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2014黔东南州直属事业单位招聘工作人员报名交费人数未达1：3的岗位(截止6月20日17：00)
2014年黔东南州直属事业单位公开招聘工作人员报名交费人数未达1:3的岗位（6.20）更多信息请查看：贵州人事考试信息网统计截止时间：2014年6月20日17:00报考部门报考职位职位编码计划招考人数
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2021年黔东南州人民医院编制外合同聘用管理人员、药师招聘的公告（报名截至7月1日）
因医院发展，结合临床需要，更好的为病人服务，2021年将根据医院需求，现招聘若干编制外合同聘用管理人员。为做好招聘工作，特制定本公告，请各位有意应聘者仔细阅读。一、报名时间及地点：1、报名时间：202
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2020年贵州省人事考试笔试温馨提示（事业单位、三支一扶、资格考试等）
贵州事业单位笔试备考资料群：8494801242020贵州三支一扶交流群：648013807参加2020年由贵州省人事考试机构统一组织实施的事业单位公开招聘考试、高校毕业生"三支一扶"招募考试、专业技
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2019年镇远县事业单位高层次和急需紧缺人才引进方案（第二批）（11月14-15日报名）
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《黔东南州委办公室、州人民政府办公室
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2020年凯里市事业单位急需紧缺人才引进方案（9月24-30日报名）
为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我市大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工
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贵州省锦屏县2013年事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才
为加强我县事业单位人才队伍建设，提高事业单位人才队伍素质，根据《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则（暂行）》、《〈黔东南州引进高层次人才暂行办法〉补充规定》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》
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2020年黔东南州工业和信息化局下属事业单位急需紧缺人才引进方案（第二轮）（1人，9月77-22日报名）
为加强我州大数据产业发展，为大数据提供人才保障和智力支持，根据《黔东南州引进高层次人才和急需紧缺人才办法》文件精神，经研究，黔东南州工信局下属事业单位黔东南州大数据发展中心面向社会公开引进急需紧缺人才
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镇远县事业单位2021年急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《黔东南州县(市、区)事业单位2021年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》规定，我县吸收引进事业单位急需紧缺人才工作经过面试、体检、政审环节，已进入拟聘用环节。现将镇远县事业单位2021年急需紧缺
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2021年黔东南州社科联急需紧缺人才引进工作实施方案
为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我州大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次引才工作由同级
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2020年黔东南州自然资源所属事业单位急需紧缺人才引进方案（8月12-18日报名）
为深入实施"人才强州"战略，加强自然资源系统人才队伍建设，经州人才工作领导小组同意，决定组织黔东南州自然资源局所属事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引
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2021年黔东南从江县“特岗计划”教师招聘工作体检相关事宜的通知
根据《黔东南州2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》规定，现将体检有关事项通知如下： 一、体检时间安排 体检时间：2021年9月22日 参加体检的考生于2021年9月22日上午8:0
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黔东南州2020年中小学教师资格认定公告（6月17-30日报名）
163网主建考试信息交流Q群（报名同学都这里讨论）：点击进入根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》、《贵州省教师条例》、《贵州省面向社会推行教师资格制度实施细则(试行)》、《教育部教师资格认定
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2020年剑河县事业单位急需紧缺人才引进工作实施方案（4月10-30日报名）
为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我县大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工
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2019年黔东南州直属事业单位引进97名高层次和急需紧缺人才方案（第三轮）（9月16-18日报名）
为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我州大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才97名。为做好引才各项工作，
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2019年黔东南州直属事业单位引进43名高层次和急需紧缺人才工作方案（第四轮）（12月23-25日报名）
为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我州大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才43名。为做好引才各项工作，
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2020年黔东南州直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案（5月19-31日报名）
黔东南事业单位招考交流群：点击进入为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我州大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《
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2019年麻江县事业单位引进8名高层次急需紧缺人才工作方案（二）（11月27-29日报名）
为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我县提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由组织、纪委监委、编制、人社部
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贵州省岑巩县2013年公开招聘事业单位专业技术人员简章
根据省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发[2006]4号）和州人事局《关于印发〈黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则（暂行）〉的通知》（州人发[2006]1
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2020年黔东南州锦屏县事业单位高层次急需紧缺人才引进工作实施方案（4月16-30日报名）
黔东南州锦屏县事业单位2020年高层次急需紧缺人才引进工作实施方案为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我县大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作
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2020年施秉县事业单位招聘工作人员报名情况公示及笔试有关事项的通知
黔东南事业单位备考资料及考试信息分享群：796192688各位考生：施秉县事业单位2020年公开招聘工作人员报名工作已结束，根据《黔东南州各县(市)事业单位2020年公开招聘工作人员实施方案》的规定，