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2013陕西公务员面试热点:“领导怕热拒下车救人”暴露哪些真问题？
昨日中午12时许，济源市一辆车牌号为"豫UD001警"的司法警车撞人后，后排座位上俩"领导"怕热拒不下车救人，被数十名群众围堵。双方僵持半个小时后，俩"领导"被围观者"请"出警车，其中一人下车后夺路而
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2016年公务员考试申论热点：疫苗安全事件
山东一个原本在医院药剂科当科长的庞某，下海后非法经营人用疫苗，涉案价值5.7亿，流入18省。而她经手的疫苗，全部未经冷藏而予销售，北大专家说这是在"杀人"。来看看本文"2016年公务员考试申论范文：疫
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2011年甘肃公务员面试真题
2011年甘肃公务员面试真题2011年1月24日下午甘肃省省直公务员面试真题1、973项目是我国拟重要科技项目，现在的项目带头人多为行政领导。你怎么看？2、针对下属单位纪律懒散问题，从下属单位收掉人员
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公务员考试申论如何避免做不完题
公务员考试申论如何避免做不完题国家公务员考试网(www.shiyebian12306.com)快讯对考生来说，在考试当中最痛苦的事情，是打铃了，材料没读懂;而最最痛苦的事情，是材料终于读懂了，结果打铃
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2011辽宁省公务员面试真题解析(更新至7月9日)
7月9日上午1、4名大学生为救1名落水女学生而牺牲，有人说他们的精神值得表扬，有人说4个换一个不值得，你怎么看?【答案要点】(1)在危难中挺身而出，不惜牺牲生命，精神可嘉，让人肃然起敬，是青年人的楷模
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2016年公务员面试模拟题：信心与黄金
【热点试题】"有些事情我们以为做不到而没有信心，而实际上是因为我们没有信心而做不到"，结合实际谈一下你的看法。 【试题分析】本题为综合分析类试题，主要想通过考生对信心与做事情的看法来考查考生的人生观、
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2013年甘肃公务员面试真题
2013年甘肃公务员面试真题2013年8月22日 甘肃省张掖市公务员面试真题第一组1、人生会经历许多叉路口，请你以叉路口说一段话。2、有人一面抱怨乱扔垃圾，一面抱怨环境污染;一面抱怨交通违规，一面自己
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福建师范大学2014年公开招聘教师的公告
一、学校简介福建师范大学是福建省人民政府与教育部共建高校，坐落于福建省省会福州市，有旗山、仓山两个校区，占地面积3500多亩。校本部现 有本科专业76个，全日制本专科生25400多人，各类研究生600
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要不要考公务员？ 体制内人的读白
要不要考公务员？ 体制内人的读白国家公务员考试网(www.shiyebian12306.com)快讯能用名利带来的快乐，注定是带着面具的虚假快乐，是需要用自己很多品质交换来的快乐，假以时日，我相信原生
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2016年公务员面试热点剖析：轻重缓急原则
这个原则主要适用于回答压力类、组织类考题。公务员工作琐碎复杂，有时候许多事情会相互冲突，根据轻重缓急的需要来处理事情，也是从事公务员工作所应具备的基本素质。 【例】一天早上你刚上班，有三件事，让你马上
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2016年公务员考试申论如何避免做不完题
事业单位招聘网（www.qcstudy.com）快讯：对考生来说，在考试当中最痛苦的事情，是打铃了，材料没读懂;而最最痛苦的事情，是材料终于读懂了，结果打铃了。如何在规定时间内做完题目并保证准确率，提
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广西公务员考试申论模拟试题3
一、注意事项1．申论考试是对考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2．作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。3．仔细阅读给定资料，按照后面提出的"申论要求"
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公务员面试技巧之怎样做恰当的解释
在公务员面试当中解释是常用的表达方式。解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚;或者是阐释某件事的原因;还或者是将考官的误解及时澄清。"解释"本身并不难，但要使自己的解释达到预期效果，这就需
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专家谈申论备考技巧
但功夫在于平时积累。这里又教大家一个备考技巧：读报纸读人民日报，读人民日报先读头版，读头版先读党政领导对具体工作所作的讲话。这些讲话既务虚又务实，先务虚后务实，反映了我国政治家的高超行政水平。公务员每
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面试经典问答（二十九）
如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理。如果错
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2020西安魔盾电气工程自动化研究所招聘公告
陕西人事考试信息交流：611690365西安魔盾电气工程自动化研究所位于西安高新区，是高新技术企业、双软认证企业、陕西省首批中小型科技企业、科技部入库中小型科技企业，拥有质量管理体系、环境管理体系、职
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一举击破公务员面试中“唱黑脸”难题
例题：你和小李在单位是同事，小李贷款买房，还款压力大，抱怨工资低，上班炒股还做其他工作之外的事情，领导让你找他谈话。把考官当成小李，你现场模拟一下。难易程度：★★★题型破解：1.对于沟通类的题目，一定
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2016年公务员面试模拟题：沟通对人不对事，合作对事不对人
【模拟试题】"沟通对人不对事，合作对事不对人"，谈谈你的看法。 【试题分析】本题属于综合分析类试题，考查考生对观点类试题的分析能力和剖析能力。在工作中，有效的沟通是处理好人际关系的前提，这是形成和谐工
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2016年公务员面试模拟题：如何与新同事协作
【试题预测】 你有个同事刚来单位，要负责单位档案的整理，但他不会做，同时你也有很重要的任务要处理，你怎么帮他？ 【试题分析】 此题为人际关系类试题，考查考生的人际关系处理能力和协调工作轻重缓急的能力。
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重大福利！重庆公务员笔试押题密卷！
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