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2019年铜仁市万山区引进13名急需紧缺专业技术人才简章（10月29-31日报名）
为深入实施人才强区战略，不断壮大人才队伍、优化人才结构、夯实专业技术人才基础，切实解决基层留人难的问题。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定
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2020年六枝特区急需紧缺医疗卫生专业技术人才专项引进公告（7月27-31日报名）
为深入贯彻落实六枝特区党委、特区人民政府《六枝特区紧缺急需人才引进办法(试行)》(六特办通字〔2013〕42号)文件精神，有效推动我区卫生健康事业又好又快发展，组建和加强神经外科及专业技术人才队伍建设
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怀化市第四批高层次创新创业人才引进公告
湖南人事考试网快讯：为加快建设"一极两带"和"一个中心、四个怀化"，进一步推进人才强市战略和创新驱动战略，经研究，决定组织实施怀化市第四批高层次创新创业人才引进计划，现将有关事项公告如下： 一、引进计
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湖南省宁乡县“5127”高素质人才引进工程2012年机关事业单位人才
宁乡县"5127"高素质人才引进工程 2012年机关事业单位人才引进公告 宁乡县地处湘中北，是湖南省会长沙的西大门，交通区位优越，产业经济发达，2011年财政收入63亿元，县域经济基本竞争力位列全国第
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2020年铜仁市万山区事业单位招聘（引进）59名高层次及急需紧缺人才简章（5月24日前报名）
围绕全市"天下英才·智汇铜仁"行动，为深入实施决战决胜脱贫攻坚和人才强区战略，不断壮大人才队伍、优化人才结构，根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《关于印发
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2019年贵州省独山县事业单位引进7名急需紧缺专业人才简章（10月引进）
为深入推进独山县事业单位人才队伍建设，促进经济社会又好又快发展，结合我县事业单位人才需求情况，经独山县委、县政府研究同意，决定面向全国公开引进急需紧缺专业人才7名。为确保人才引进工作顺利完成，特制定《
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黔西南州大数据服务中心第八届线上线下贵州人才博览会引进人才实施方案
根据《省人力资源社会保障厅关于做好第八届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》(黔人社通〔2020〕74号)要求，结合人社部门发布在人博会官网上的招聘职位数及条件，我中心现面向社会公开
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2019年贵州省独山县事业单位（9月）引进9名急需紧缺专业人才简章（每月23日报名截止）
为深入推进独山县事业单位人才队伍建设，促进经济社会又好又快发展，结合我县事业单位人才需求情况，经独山县委、县政府研究同意，决定面向全国公开引进急需紧缺专业人才9人。为确保人才引进工作顺利完成，特制定《
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江西省贵溪市部分事业单位招聘专业人才公告
经贵溪市招聘人才工作领导小组研究同意，现有部分事业单位面向社会公开招聘专业人才。一、组织领导为加强对招聘工作的领导，我市成立部分事业单位招聘人才工作领导小组，负责组织和协调本年度的招聘工作。领导小组由
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邵阳市委人才工作领导小组2016年度市直单位引进人才的公告
湖南人事考试网快讯：为适应我市产业和社会事业发展需要，积极引进经济社会发展紧缺人才，根据中共邵阳市委、邵阳市人民政府印发的《邵阳市创新创业适用人才引进办法》（邵市发〔2015〕5号）的要求，经研究，按
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六盘水六枝特区基础能源、金融管理高层次急需紧缺专业技术人才“一事一议”专项引进公告
为有效推动我区新型工业化和预算绩效管理改革事业又好又快发展，按照《六枝特区高层次和急需紧缺人才引进办法》（六特办通字〔2020〕70号）文件精神，经特区人才工作领导小组同意，决定面向社会公开引进急需紧
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第八届中国贵州人才博览会册亨县引进人才方案
为做好第八届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州人力资源社会保障局关于做好第八届线上线下贵州人才博览会黔西南州事业单位引进人才有关事宜的通知》等文件精神，2020年4月册亨县通过在中国
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2020年铜仁市万山区人民医院引进4名高层次学科带头人简章（报名截至1月23日）
为深入实施人才强区战略，不断壮大人才队伍、优化人才结构、引领我区卫生事业发展。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令
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第八届线上线下贵州人才博览会义龙新区引进人才实施方案
根据《省人力资源社会保障厅关于做好第八届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》(黔人社通〔2020〕74号)和《黔西南州2020年度第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动人
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2012孝感从研究生中招考机关单位领导和紧缺专业人才面试工作举行
8月3日，我市2012年从研究生中公开招考机关事业单位科级领导干部和紧缺专业人才面试在孝感工业学校等7个考点同时进行。 经过笔试、资格复审、职位调剂，确定入围面试人员146人，其中科级领导干部职位面试
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第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才方案
为做好第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州关于2021年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的公告》《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第
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第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作方案
为做好第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州关于2021年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的公告》《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上
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2012孝感从研究生中招考机关事业单位领导和紧缺专业人才面试公告
根据《孝感市2012年从研究生中公开招考机关事业单位科级领导干部和紧缺专业人才公告》规定，现将面试有关事项公告如下： 一、面试人员 经资格复审和职位调剂，确定入围面试人员146人（具体名单见附件1）。
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第八届线上线下贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为进一步强化我县事业单位人才队伍建设，优化人才结构，切实提高我县人才发展质量，为做好第八届线上线下贵州人才博览会贞丰县人才引进工作，根据《黔西南州人力资源社会保障局关于做好第八届线上线下贵州人才博览
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2021年贵州溢鑫实业投资有限责任公司急需紧缺人才专项引进方案（报名截止6月19日）
为进一步贯彻落实人才强企战略，引进更多优秀人才为公司转型跨越发展提供人才支撑和智力支持，经研究，根据公司业务发展需要，为贯彻德才兼备、以德为先的用人基本原则，坚持公开、公平、公正的用人正确导向，参照《