贵州省就业工作领导小组会议_了解更多有关贵州省就业工作领导小组会议的内容_MOA人才网
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第八届中国贵州人才博览会黔西南州疾病预防控制中心引进高层次人才方案
为进一步加强黔西南州疾病预防控制中心人才队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求，决定于2020年第八届中国贵州人才博览会面向社会公开引进硕士研究生高层次人
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2020年思南县参加第八届贵州人才博览会线上线下公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案
为加强我县事业单位人才队伍建设，围绕"千名英才·智汇铜仁"行动，不断壮大我县人才队伍，以推进人才强县战略。根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘
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2020年湄潭县委组织部第八届贵州省人博会引进人才线下考核方案
根据《关于做好第八届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《关于做好第八届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》要求，为确保湄潭县公务员事务中心第八届贵州省人博会引进人才线下考核工
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2019年6月贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司招聘14名工作人员简章（7月1-3日报名）
贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司是湄潭县人民政府依法投资设立的国有企业，主要经营范围为旅游产业项目投资、建设及运营;农业产业项目投资、建设及运营;商贸流通产业投资、建设及运营;文化产业投资、建设及运
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贵州省威宁自治县2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
为加强我县事业单位人才队伍建设，优化人员结构，促进全县各项事业持续健康发展，根据原毕节地区人事局《关于印发的通知》（毕署人字〔2006〕131号）精神，经2
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第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作方案
为做好第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州关于2021年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的公告》《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上
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第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才方案
为做好第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州关于2021年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的公告》《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第
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第八届线上线下贵州人才博览会黔西南州民宗委引进人才实施方案
为进一步加强黔西南州民宗委人才队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求，结合人社部门2020年发布在中国贵州人才交流合作网、黔西南州人民政府网(黔西南州人力
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2020年印江县教育系统招聘（引进）教师方案
为加强我县教育系统事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，以适应经济社会稳定快速发展要求，根据《事业单位人事管理条例》、国办发〔2007〕34号、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《贵州省事
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2020年思南县教育类事业单位引进40名高层次及急需紧缺人才方案（11月19-28日报名）
为加强我县教育类事业单位人才队伍建设，优化教育类人才队伍结构，以推进人才强县战略，根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《思
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黔西南州大数据服务中心第八届线上线下贵州人才博览会引进人才实施方案
根据《省人力资源社会保障厅关于做好第八届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》(黔人社通〔2020〕74号)要求，结合人社部门发布在人博会官网上的招聘职位数及条件，我中心现面向社会公开
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印江县2022年教育系统第二轮招聘（引进）教师补充通知（11人，6月14-15日报名）
22年贵州教师备考及考试消息群：832926999根据《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》，结合2021年12月第一轮公开招聘(引进)情况，经研究，决定面向社会开展
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第八届中国贵州人才博览会黔西南州中医院引进高层次人才实施方案
为进一步加强黔西南州中医院人才队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求，结合人社部门发布在中国贵州人才交流合作网上的招聘职位数及条件，现面向社会公开引进硕士
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第九届贵州人才博览会黔西南州发展改革委下属事业单位引进高层次人才方案
为进一步加强黔西南州发展改革委下属事业单位人才队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人博会事业单位引进
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第九届贵州人才博览会黔西南州发展改革委下属事业单位引进高层次人才实施方案
为进一步加强黔西南州发展改革委下属事业单位人才队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人博会事业单位引进
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长顺县2020年引进高层次和急需紧缺专业人才资格复审相关事宜公告
根据《贵州省长顺县2020年引进高层次和急需紧缺专业人才简章》(以下简称《简章》)规定及《贵州省长顺县2020年第八届人才博览会引进高层次和急需紧缺专业人才有关事宜的公告》要求，结合第八届贵州人才博览
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2019年铜仁学院招聘（引进）3名急需紧缺专业（老挝语）硕士研究生方案（7月3-12日报名）
根据《2019年铜仁市市直事业单位引进高层次及急需紧缺人才实施方案》相关规定，结合我校急需紧缺专业人才需求实际，经校长办公会议研究，我校拟面向社会公开招聘(引进)3名老挝语专业硕士研究生，特制定如下实
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第八届中国贵州人才博览会黔西南州体育局下属事业单位引进高层次人才实施方案
为进一步加强黔西南州体育局下属事业单位人才队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)和《省人力资源社会保障厅关于做好第八届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评
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印江县2020年教育系统招聘（引进）35名教师具体方案（2019年12月1-2日，12月5-6日，9-10日报名）
根据《印江自治县2020年教育系统公开招聘(引进)教师实施方案》规定，贵州省印江中学、印江县第一中学、印江县中等职业技术学校将面向社会公开招聘(引进)高层次和急需紧缺人才35名，为确保本次人才引进工作
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第八届中国贵州人才博览会黔西南州科协下属事业单位引进高层次人才实施方案
为进一步加强黔西南州科协下属事业单位人才队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法（修订）》（州党办发〔2017〕7号）要求，结合人社部门发布在中国贵州人才交流合作网上的招聘职位数及条件，现面向社会公