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2019年贵州省凯里市引进6名中小学校长公告（7月15-24日报名）
为深化教育人事制度改革，提高教育教学质量和管理水平，经研究，决定面向全国公开引进中小学校长6名，现将有关事项公告如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、人才
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绥芬河市事业单位2020年引进100名急需紧缺人才公告
为深入实施人才强市战略，进一步优化人才队伍结构，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2014]63号）和《绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才实施办法》（绥发[2017]4号）文件
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第九届线上线下贵州人才博览会黔西南州卫生健康促进中心引进高层次人才工作方案
为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神，优化人才队伍结构，黔西南州卫生健康促进中心依托第九届贵州人才博览会，面向社会引进高层次人才。根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事
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黑龙江省绥芬河市走进吉林大学等高校引进急需紧缺人才公告
为深入实施人才强市战略，进一步优化人才队伍结构，加快打造东北亚区域性国际化口岸名城步伐，绥芬河市委、市政府决定引进一批事业单位急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、引进人数、岗位及专业计划引进急需紧
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山西忻州代县事业单位高层次人才招聘
为贯彻落实县委深化人才发展体制机制改革精神，加大高层次人才引进力度，进一步优化我县事业单位干部队伍结构，经县委研究决定，2020年拟引进事业单位高层次人才14名，现予公告。 考赞备考等你来！一、引进原
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忻州市2021年部分市直事业单位引进急需紧缺专业技术人才131名
为加大急需紧缺专业技术人才引进力度，落实人才强市战略，吸引更多人才投身我市干事创业，经市委、市政府研究决定，为市直部分事业单位引进急需紧缺专业技术人才131名。现公告如下：一、引进单位及名额本次引进急
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2020年德江县高级中学赴高校引聘20名教师简章（12月23-24日报名）
为加强德江县高级中学人才队伍建设，优化高级中学教师队伍结构，以推进人才强县战略。根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试
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2020年印江县教育系统第二次招聘（引进）人才简章（10人，9月9-10日报名）
为加强我县事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，以适应经济社会稳定快速发展要求，根据事业单位公开招聘和《印江自治县关于加强人才培养引进加快科技创新的意见》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘(引
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2020年印江县事业单位引聘高层次及急需紧缺人才简章（35人，7月1-3日报名）
围绕全市"千名英才·智汇铜仁"行动，聚焦决战决胜脱贫攻坚和深入实施人才强县战略，优化我县事业单位人员结构，促进我县经济社会全面发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人
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2020年印江县教育系统招聘（引进）教师方案
为加强我县教育系统事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，以适应经济社会稳定快速发展要求，根据《事业单位人事管理条例》、国办发〔2007〕34号、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《贵州省事
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思南县2020年卫生类事业单位引进高层次及急需紧缺人才方案（12月12日，16日，17日，19-20日报名）
为加强我县卫生类事业单位人才队伍建设，优化卫生类人才队伍结构，以推进人才强县战略，根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《思
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印江县2020年教育系统招聘（引进）35名教师具体方案（2019年12月1-2日，12月5-6日，9-10日报名）
根据《印江自治县2020年教育系统公开招聘(引进)教师实施方案》规定，贵州省印江中学、印江县第一中学、印江县中等职业技术学校将面向社会公开招聘(引进)高层次和急需紧缺人才35名，为确保本次人才引进工作
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2020年思南县教育类事业单位引进40名高层次及急需紧缺人才方案（11月19-28日报名）
为加强我县教育类事业单位人才队伍建设，优化教育类人才队伍结构，以推进人才强县战略，根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《思
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2020年思南县参加第八届贵州人才博览会线上线下公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案
为加强我县事业单位人才队伍建设，围绕"千名英才·智汇铜仁"行动，不断壮大我县人才队伍，以推进人才强县战略。根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘
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2020年沿河县人民医院引进22名急需紧缺人才方案(报名截至5月20日)
贵州163招考信息交流群（分享贵州各类招考招聘信息，让广大考生及时获取招考资讯）：991432771沿河土家族自治县人民医院2020年公开引进急需紧缺人才实施方案围绕全市"千名英才·智汇铜仁"行动，聚
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巴中市2014年公开引进488名专业人才公告
巴中市2014年公开引进专业人才公告为深入实施人才强市战略，推动巴中统筹城乡、追赶跨越、加快发展，2014年巴中市计划面向全国公开引进专业人才488名。一、引进计划市级单位60名，巴州区50名，恩阳区
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密云区关于面向人才引进随调家属公开招聘事业单位工作人员的公告
北京人事考试网快讯：根据工作需要，现面向人才引进随调家属公开招聘事业单位工作人员，具体事宜如下： 一、单位招聘人数及岗位具体要求（见附件） 二、报考人员基本条件 （一）具有正常履职的身体条件。 （二）
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密云区关于面向人才引进随调家属公开招聘事业单位工作人员的通知
北京人事考试网快讯：根据工作需要，现面向人才引进随调家属公开招聘事业单位工作人员，具体事宜如下： 一、单位招聘人数及岗位具体要求（见附件） 二、报考人员基本条件 （一）具有正常履职的身体条件。 （二）
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中国工商银行辽宁省分行校园招聘90人公告
中国工商银行辽宁分行成立于1984年，现辖13家二级分行，近600个营业网点，700余家自助银行，从业人员1.65万人，是辽宁地区规模最大的国有银行之一。近年来，辽宁分行依托"工银星辰"雇主品牌，打造
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第八届中国贵州人才博览会黔西南州中医院引进高层次人才实施方案
为进一步加强黔西南州中医院人才队伍建设，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求，结合人社部门发布在中国贵州人才交流合作网上的招聘职位数及条件，现面向社会公开引进硕士