第九届地理小博士真题_了解更多有关第九届地理小博士真题的内容_MOA人才网
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毕节市第一中学2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《毕节市第一中学2021年"人才强市"暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案》，毕节市第一中学2021年引进高层次急需紧缺人才面试已于2021年7月4日结束，现将面试成绩及进入体检人员名
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毕节市第一中学2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才体检结果及进入政审人员名单公示
毕节市第一中学2021年"人才强市"暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进体检工作已于2021年7月12日结束，现将体检结果及进入政审人员名单进行公示。公示时间：2021年7月14日至2021年7月
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毕节市第一中学关于2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进体检有关事宜公告
根据《毕节市第一中学2021年"人才强市"暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经面试，钟昕等3名同志进入体检环节，现将体检有关事宜公告如下：一、体检对象：详见附件。二、体检时间：2
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遵义市播州区2021年第九届贵州人博会线下考核通过人员名单公示
根据《关于做好第九届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》《遵义市人力资源和社会保障局关于做好我市参加第九届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》《遵义市人力资源和社会保障局关
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第九届线上线下贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才(贞丰中学、贞丰县第三中学职位)面试有关事宜的通知
各有关考生：为做好第九届线上线下贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才(贞丰中学、贞丰县第三中学职位)面试工作，根据《第九届线上线下贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才工作方案》规定，现
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第九届贵州人才博览会安顺学院第三批引进博士研究生体检公告
根据《2021年安顺市参加"第九届线上线下贵州人才博览会"引才公告》要求，现将李明峰等4名博士研究生面试结果及进入体检环节名单公示如下：一、面试结果及进入体检环节名单姓名面试结果备注李明峰通过进入体检
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第九届贵州人才博览会安顺学院第三批引进博士研究生体检结果公示
根据《2021年安顺市参加"第九届线上线下贵州人才博览会"引才公告》要求，现将李明峰等4名博士研究生体检结果公示如下，公示时间：2021年7月8日- 7月10日。姓名体检结果李明峰合格闫茹合格李辉合格
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瓮安县2021年参加第九届贵州人才博览会引进事业单位工作人员考察公告
根据《瓮安县2021年参加第九届贵州人才博览会人才引进公告》的规定，吕佳等13名考生经报名、资格审查、面试、体检合格，按规定拟对体检合格的考生进行考察。现将有关事宜公告如下:一、组织领导本次考察工作由
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第九届贵州人才博览会安顺学院第一批引进博士研究生考察合格名单公示
根据《2021年安顺市参加"第九届线上线下贵州人才博览会"引才公告》要求，现将考察合格名单公示如下，公示时间：2021年6月11日-6月13日。序号姓名性别考察结果1孙智国男合格2王晓女合格3兰晓君男
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第九届贵州人才博览会安顺学院第一批引进博士研究生拟聘用名单公示
根据《2021年安顺市参加"第九届线上线下贵州人才博览会"引才公告》要求，现将拟聘用名单公示如下，公示时间：2021年6月15日-6月23日。序号姓名性别1孙智国男2王晓女3兰晓君男 公示期间若有异议
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第九届贵州人才博览会安顺学院第二批引进博士研究生考察合格名单公示
根据《2021年安顺市参加"第九届线上线下贵州人才博览会"引才公告》要求，现将考察合格名单公示如下，公示时间：2021年7月26日-7月28日。序号姓名性别考察结果1丁祝辉男合格2陈建新男合格3杨帅帅
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第九届贵州人才博览会安顺学院第四批引进博士研究生拟聘用名单公示
根据《2021年安顺市参加"第九届线上线下贵州人才博览会"引才公告》要求，现将拟聘用名单公示如下，公示时间：2021年8月25日-9月2日。序号姓名性别1姚茂元女公示期间若有异议，请向安顺学院反映，反
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2019 年 11 月安徽合肥庐阳区事业单位考试《综合知识》真题
一、公共基础知识。根据题目要求 ，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1、第九届北京香山论坛 21 日在北京召开。中国国家主席习近平向论坛致贺信。习近平指出，（ ） 是人类的永恒期望。中国坚持以对话促
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贵州大学第九届线上线下贵州人才博览会第一批拟聘用人员名单公示
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好事业单位2021年贵州人才博览会暨赴知名高校引才有关工作的通知》（黔人社通﹝2021﹞27号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人博会事业
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遵义职业技术学院第九届贵州人博会线下考核通过人员名单公示
根据《关于做好第九届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》《遵义市人力资源和社会保障局关于做好我市参加第九届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》《遵义市人力资源和社会保障局关
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第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作方案
为做好第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州关于2021年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的公告》《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上
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第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才方案
为做好第九届中国贵州人才博览会册亨县引进人才工作，根据《黔西南州关于2021年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的公告》《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第
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第九届中国贵州人才博览会黔西南民族职业技术学院引进高层次人才实施方案
为进一步加强黔西南民族职业技术学院教师队伍建设，促进专业发展，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求，结合人社部门发布在中国贵州人才交流合作网上的招聘岗位数及条件，
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2021年第九届贵州人博会绥阳县事业单位引进人才线下评审工作方案
根据《贵州省人才领导小组办公室第九届线上线下贵州人才博览会工作方案》及《遵义市人力资源和社会保障局关于做好我市参加第九届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》(遵市人社通〔2021〕28号
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2021贵州毕节市财贸学校"人才强市"暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据