2014年绍兴上虞区医疗纠纷人民调解委员会招聘调解员1名公告
发表于：2024-05-04 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日，上虞区医疗纠纷人民调解委员会(以下简称上虞区医调会)是调处医患纠纷的专业性人民调解组织，现因工作需要，决定面向社会公开招聘调解员1名，现将有关事项公告如下：一、招聘条件1、具有大专以上学历，并有相关的
上虞区医疗纠纷人民调解委员会(以下简称上虞区医调会)是调处医患纠纷的专业性人民调解组织，现因工作需要，决定面向社会公开招聘调解员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有大专以上学历，并有相关的法律专业知识。
2、身体健康，年龄在30-50周岁之间，具有上虞户籍。
3、作风正派，处事公正，具有较强的沟通能力和调解技巧，热心调解工作。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2014年2月24-28日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)
2、报名地点：上虞区医调会。联系人：顾先生;联系电话：82198801
3、报名提交资料：报名表(请在网站下载)，本人身份证、户口簿、学历证书的原件和复印件各1份，近期2寸照片一张。
资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
(二)笔试：根据报名情况确定笔试。报名人数超过8人的，将组织进行笔试，如报名人数在8人(含8人)以下的，直接进入面试。测试成绩满分为100分，按40%折算计入总分。考试时间另行通知，应聘者请携带本人身份证原件参加笔试。
(三)面试：根据笔试成绩从高分到低分，以招聘人数与面试人数1: 3比例确定面试人选。面试满分为100分，按60%折算计入总分。面试时间另行通知，应聘者请携带身份证原件参加面试。
(四)考察录用：面试合格人员需提供医院健康证明，对合格人员将进行考察，考察结束后予以试用。如考察不合格的，按总分高低依次递补。
三、报酬待遇
招聘后试用期为三个月，试用期满由医调会办理聘任手续，一年一聘，每年进行考核，医调会有权对考核不合格者进行解聘，各项经济待遇参照各专业调委会调解员待遇。
一、招聘条件
1、具有大专以上学历，并有相关的法律专业知识。
2、身体健康，年龄在30-50周岁之间，具有上虞户籍。
3、作风正派，处事公正，具有较强的沟通能力和调解技巧，热心调解工作。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2014年2月24-28日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)
2、报名地点：上虞区医调会。联系人：顾先生;联系电话：82198801
3、报名提交资料：报名表(请在网站下载)，本人身份证、户口簿、学历证书的原件和复印件各1份，近期2寸照片一张。
资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
(二)笔试：根据报名情况确定笔试。报名人数超过8人的，将组织进行笔试，如报名人数在8人(含8人)以下的，直接进入面试。测试成绩满分为100分，按40%折算计入总分。考试时间另行通知，应聘者请携带本人身份证原件参加笔试。
(三)面试：根据笔试成绩从高分到低分，以招聘人数与面试人数1: 3比例确定面试人选。面试满分为100分，按60%折算计入总分。面试时间另行通知，应聘者请携带身份证原件参加面试。
(四)考察录用：面试合格人员需提供医院健康证明，对合格人员将进行考察，考察结束后予以试用。如考察不合格的，按总分高低依次递补。
三、报酬待遇
招聘后试用期为三个月，试用期满由医调会办理聘任手续，一年一聘，每年进行考核，医调会有权对考核不合格者进行解聘，各项经济待遇参照各专业调委会调解员待遇。
上虞区医调会
2014年2月17日
上虞区医调会调解员招聘登记表
| 姓名 | 性别 | 照 片 | ||
| 出生日期 | 年龄 | |||
| 学历 | 毕业时间 | |||
| 毕业学校 | 专业 | |||
| 家庭地址 | 联系电话 | |||
简历 | ||||
| 承诺书 | 本人承诺： 招聘公告已知晓； 报名登记表所填内容及相关资料均真实； 如有弄虚作假，视作自动放弃。 承诺人（签名）： | |||
| 单位审 核意见 | （盖章） 年月日 | |||
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上虞
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人数
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