江苏省射阳县住房和城乡建设局招聘工作人员简章
发表于:2024-05-06 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月06日,根据工作需要,经研究决定,招聘5名专业技术人员(企业性质),特制订本简章。 一、招聘原则 1、坚持专业对口,择优聘用; 2、坚持公开、公平、公正。 二、招聘条件 1、国家普通高校毕业的应往届本科毕业生
根据工作需要,经研究决定,招聘5名专业技术人员(企业性质),特制订本简章。 一、招聘原则 1、坚持专业对口,择优聘用; 2、坚持公开、公平、公正。 二、招聘条件 1、国家普通高校毕业的应往届本科毕业生; 2、建筑学或工民建专业3人,经济管理专业1人,法律专业1人; 3、年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生); 4、身体健康。 三、招聘程序 1、报名与资格审查。凡报名者须填写《招聘人员报名登记表》,并提供应聘材料(毕业证、身份证,如是应届毕业生,可由学校出具证明),由局人教科负责审查。 报名时间:2012年7月18日上午8:30至7月20日18:00,报名地点:县住建局人教科,联系人:马先生,联系电话:0515-82340201。 2、组织面试。采取答辩、评委评审的办法进行,按1:2确定初步人选。 3、组织考核。由局组织人员对面试合格人选进行考核。 4、体检。 5、党委研究。根据面试、考核等情况,择优提请党委会研究确定。 四、聘用及待遇。 被选聘人员按程序办理相关聘用手续。人事关系放在局属企业单位,人员由局调剂使用,工资按劳保部门规定执行,缴纳养老保险金、医保金、住房公积金、失业金,福利、奖金等待遇享受该企业同等人员标准。 二○一二年七月十日 | ||
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