江苏宿迁市体育运动中心招聘工作人员简章
发表于:2024-05-03 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日,根据工作需要,宿迁市体育运动中心面向社会公开招聘工作人员5人、市场拓展人员3人、技术员3人,具体招聘事项如下: 一、招聘人数及要求(详见招聘职位表) 二、招聘条件 (一)爱岗敬业,责任心强,遵纪守法,
根据工作需要,宿迁市体育运动中心面向社会公开招聘工作人员5人、市场拓展人员3人、技术员3人,具体招聘事项如下: 一、招聘人数及要求(详见招聘职位表) 二、招聘条件 (一)爱岗敬业,责任心强,遵纪守法,品行端正,身体健康; (二)全日制大专及以上学历; (三)年龄在35周岁以下(1976年1月1日以后出生);技术员年龄在45周岁以下(1966年1月1日以后出生);条件优秀者可适当放宽; (四)具备招聘职位表中所要求的其他资格条件。 三、招聘程序和办法 (一)报名 1、报名人员须持本人身份证、毕业证书及相关证书原件和复印件、近期同底2寸免冠照片2张,填写报名表,并缴纳报名费和考务费100元。报名者所提交的个人信息材料应当真实、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格。 2、报名时间:2011年11月1日-2011年11月15日(工作日,早上8:30-11:30,下午2:00-5:30) 3、报名地点:宿迁市人才服务中心(世纪大道11号、101室),咨询电话:0527-81820082,联系人:卓雷。 4、资格确认:由市体育运动中心会同市体育局监察室负责。 (二)考试 考试采取笔试、面试相结合的方式进行,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,笔试、面试时间另行通知。 1、笔试 笔试内容:根据不同招聘岗位由市体育运动中心组织相关专家命题,统一阅卷评分。动力部(物业公司)招聘人员和市场部(广告公司)市场拓展人员免笔试。 2、面试 根据拟招聘岗位职数,按1:3的比例,依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员名单。动力部(物业公司)招聘人员和市场部(广告公司)市场拓展人员符合招聘条件者直接面试。 (三)体检与考察 1、体检。面试工作结束后,根据考生总成绩从高分到低分排序公布,按招聘岗位1:1确立体检人员名单。如果在体检中发现不符合条件者,则按从高分到低分的顺序依次递补。 2、考察。对体检合格人选按有关规定进行考察。 (四)公示与录用 根据体检和考察的结果,确定拟录用人员名单,在宿迁市人才网和宿迁市体育局网站上进行公示,公示期7天。公示期无异议的,按照有关规定签订劳务派遣手续。录用技术员工资面议;市场拓展人员底薪1500元,加业绩提成;其余录用人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期内月收入不低于1500元,试用期满经考核合格后月收入不低于2500元。 二〇一一年十月三十一日
招聘
人员
笔试
市场
体育
宿迁
宿迁市
工作
公司
市场拓展
条件
体育运动
运动
人员名单
低分
名单
岗位
总成
总成绩
成绩
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