浙江省体育竞赛中心公开招聘人员公告
发表于:2024-05-03 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省体育竞赛中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位 浙江省体育竞赛中心是是浙江省体育局直属公益一类事业单位,预算形式为
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省体育竞赛中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位 浙江省体育竞赛中心是是浙江省体育局直属公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。主要职责是组织和举办全省有关竞赛,申办和组织全国以上重大体育赛事,配合有关部门规范我省体育比赛的申报、监督、指导与管理,加强竞赛管理队伍建设,开展体育竞赛场地、器材标准的检查、确认以及相关的培训咨询等。办公地点位于杭州市区。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘2个岗位各1人,均为专业技术岗位。 (一)招聘条件 1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定条件和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求 2、年龄在30周岁及以下(1982年4月27日以后出生); 3、全日制普通高校毕业,取得本科学历和学士学位。 (二)岗位名称和专业条件
(三)招聘条件补充说明 1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到前的最终确认。在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报名。 2、专业。参考高校专业设置目录由招聘单位自主认定。报考体育竞赛管理岗位的,如从事体育管理工作不少于5年的,学历、学位可放宽至非全日制本科,且就读专业不限。对其工作经历的认定,以劳动(聘用)合同或单位出具的有效证明为依据。 3、因本次招聘岗位工作量较大,需适应频繁出差,女性请慎重考虑。 三、招聘程序与办法 (一)报名和资格初审 1、网上报名。时间:2013年4月19日 9:00至4月27日 16:00。应聘人员登陆浙江人事考试网(www.zjks.com)注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报本期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视作报名无效。 2、资格初审。时间:2013年4月19日至4月28日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行网上资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由,未通过者可在规定报名时间内重新报名并接受审查。 3、网上缴费。时间:2013年4月19日9:00-4月30日24:00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。 各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍,否则取消相关岗位招聘计划。 4、应聘资格的取得。已缴费人员请于2013年5月15日至5月17日登陆浙江人事考试网下载打印准考证,并取得应聘资格。 (二)考试 考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分,分别按40%和60%计入总成绩。 1、笔试 笔试时间、地点:2013年5月18日,杭州市内。具体时间、地点以准考证为准。 笔试科目:《综合基础知识》、《职业能力倾向测验》。 笔试成绩可在2013年6月初通过浙江人事考试网查询。 笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位招聘人数入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不入围面试。 2、资格复审和面试 入围面试人员需参加资格复审。入围人员名单、资格复审及面试有关安排于笔试成绩公布后一周内在网上通知。 面试方式采用结构化面试。测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和综合素质等。 面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。 (三)体检、考核 考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先),各岗位按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。 (四)公示、聘用 经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。 (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,根据考试总成绩从高分到低分依次递补。 四、纪律与监督 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督: 1、主管部门网站(http://www.zjsports.gov.cn,政务信息/人事管理); 2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。 招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布,请应聘者自行留意。 (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理: 1、省体育局:0571-85061329(人事处); 2、省人力社保厅:0571-87056703(事业单位人事管理处)。 (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。 咨询电话:0571-85062055 浙江省体育竞赛中心 2013年4月12日
招聘岗位 | 专业 |
体育营销 | 中国语言文学类、新闻类专业及英语相关专业 |
体育竞赛管理 | 体育管理、社会体育指导与管理、体育经济与管理(含体育产业管理) |
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