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吉林市2016年市直机关公开遴选公务员公告

发表于:2024-05-04 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日,为进一步拓宽市直机关科(处)级以下干部选拔渠道,优化干部队伍整体结构,根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员公开遴选办法(试行)》的有关规定,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定,
为进一步拓宽市直机关科(处)级以下干部选拔渠道,优化干部队伍整体结构,根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员公开遴选办法(试行)》的有关规定,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定,组织实施2016年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下: 一、报考条件 (一)报考范围 1.遴选面向吉林市及所辖的县(市)区、乡镇街道中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关工作人员); 2.参加遴选人员工资福利由吉林地区财政负担。 (二)报考人员应具备的条件 1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认; 2.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关工作人员工作经历(含试用期); 3.大专以上文化程度; 4.近两年年度考核等次均为称职以上; 5.遴选条件中涉及到年龄、任职、工作经历年限和学历情况的截止时间为2016年6月12日,其中:年龄35周岁以下为1980年6月12日以后出生,40周岁以下为1975年6月12日以后出生; 6.具有正常履行职责的身体条件; 7.符合拟遴选职位要求的其他资格条件; 8.与报考部门(单位)工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。 具有下列情形之一的,不得报考: 1.截止2016年6月12日,试用期、服务期未满的; 2. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 3. 受处分期间或者未满影响期限的; 4. 法律法规规定的其他情形。 二、遴选程序 1.职位查询 各遴选部门的遴选职位、遴选条件等情况详见附件1(《吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表》,可通过江城党建网www.jc-dj.gov.cn或吉林市人力资源和社会保障局网站www.jljl.lss.gov.cn查询)。报考者如需咨询有关事项,可按照《吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表》公布的电话直接与遴选部门联系。 2.报名 报名采取个人自荐、组织推荐相结合的方式进行。报名时间从6月12日9:00起至6月18日15:00结束。报名时需携带材料:近期小2寸彩色正面免冠照片2张,身份证、学历学位证书原件及复印件各1份,《吉林市市直机关公开遴选公务员报名登记表》一式三份(自行登录江城党建网或吉林市人力资源和社会保障局网站下载)。报名地点详见附件1。 3.资格审查 由各遴选部门对报名者进行资格审查。 4.考试 考试分为笔试和面试。笔试分为机关工作公共知识测试和岗位业务测试。公共知识测试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。岗位业务测试、面试由各遴选部门自行组织。笔试、面试的时间和地点另行通知。 5.确定考察和拟调人选 根据笔试、面试各占50%的比例计算考生总分;进行岗位业务测试的,成绩按公共知识测试、岗位业务测试、面试各占30%、20%、50%进行核算。依据考生总分差额确定考察人选,各遴选部门对考察人选自行组织考察,根据考察情况,各遴选部门经党委(党组)讨论后提出拟调人选,并在拟调人选所在单位和遴选机关进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有异议的拟调人选,按干部管理权限报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批备案后进行试用,试用期为3个月。 6.办理调动手续 试用期满合格后,各遴选部门办理用编通知单,并按干部管理权限将拟调人选分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核办理转任、任职备案手续。 遴选人员须在遴选部门工作满2年以上,2年内不得参加各级遴选及转任。 附件: 1.吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表 2. 吉林市市直机关公开遴选公务员报名登记表   中 共 吉 林 市委 组 织 部 吉林市人力资源和社会保障局 2016年6月12日
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