金华市机关事务管理局直属事业单位选调工作人员的选调条件和程序

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　　1.遵纪守法，具有良好的品德修养和沟通协调能力，有较强的事业心和责任感，身体健康。
　　2.历年考核均合格以上。
　　3.年龄：35周岁及以下（1981年1月1日以后出生）。
　　4.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，专业不限。
　　5.有下列情形之一者，不能报考：受过刑事处罚的；受党纪、政纪处分尚未解除的；涉嫌违法违纪正在接受有关部门调查尚未做出结论的。
　　
　　1.考试分面试和笔试，采取先面试、后笔试的方式。
　　2.报名日期截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于1:8，方可开考。
　　3.面试满分100分，根据成绩由高分到低分，按1：5的比例确定笔试人员。笔试采取闭卷考试形式，满分100分。面试、笔试成绩各占50%汇入总分，根据总成绩高低，按1:3的比例进行考察,考察后按1:1比例进行体检。面试、笔试主要考察履行职务所需的解决问题的能力以及决策应变、语言表达和沟通协调能力等。

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