浙江省医学科技教育发展中心公开招聘人员公告
发表于:2024-05-04 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省医学科技教育发展中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位 浙江省医学科技教育发展中心:浙江省卫生计生委下属公益一类事
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省医学科技教育发展中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位 浙江省医学科技教育发展中心:浙江省卫生计生委下属公益一类事业单位,预算形式为财政全额补助,机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担全省医学科技教育项目管理与服务,卫生专业技术人员和管理人员的培训,以及卫生高层次人才评价等工作。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘财务综合管理人员1人,为专业技术岗位。 招聘对象为2016年全日制普通高校应届毕业生。报名时,应具备学历、学位证书。 应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位以下具体要求:本科以上学历及学士以上学位,会计、审计或财务管理等专业;具有会计从业资格证;年龄在35周岁及以下(1980年7月6日后出生)。 三、招聘程序与办法 (一)报名和资格初审 1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2016年7月6日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为"应聘+姓名")到专用邮箱75207629@qq.com,附报名表(样式见附件)。 2、资格初审。报名结束后3个工作日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。 通过资格初审的报名人数应不少于5人,否则取消本次招聘计划。 3、应聘资格的取得。符合组织考试条件后,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。 (二)考试 考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。 1、笔试。初定于7月8日在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。 笔试内容:会计基础知识。 笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单。 2、面试。资格复审和面试有关安排另行通知。 应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、会计从业资格证等相关材料的原件及复印件1份,并按指定时间、地点参加资格复审。 面试方式:结构化面试。主要考查岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。 面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。 (三)体检、考核 考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,总成绩最优者(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。 体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。 (四)公示、聘用 经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律与监督 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督: 1、浙江省卫生计生委网站(http://www.zjwjw.gov.cn,信息公开/招聘公告); 2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,机关事业公开招聘)。 招聘过程相关信息一般仅在指定网站公布,请应聘者自行留意。 (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理: 1、省卫生计生委(人事处):0571-87709026; 2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。 (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。 咨询电话:0571-87709120(吴老师)87709102(施老师) 附件:浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一) 浙江省医学科技教育发展中心 2016年6月24日
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