宿迁市体育局公开招聘工作人员简章

江苏人事考试网快讯：因工作需要，宿迁市体育局面向社会公开招聘工作人员（编外），现将有关事项公布如下： 一、招聘原则 公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。 二、招聘岗位及要求 详见岗位要求表 三、报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法、法律，具有良好品行； （三）具有正常履行职责的身体条件； （四）具备招聘岗位要求的其它资格和条件。 （五）有下列情形之一的，不得应聘：①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。②应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。　 四、招聘程序和方法 本次招聘工作由市体育局、市人社局共同组织，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等步骤实施。 （一）报名 1、报名方式：现场报名，不接受其他方式报名。 2、报名时间：11月2日至11月8日,上午8:30-11:30、下午2:00-5:30（节假日除外）。 3、报名地点：宿迁市体育局（市区世纪大道92号）6楼608办公室。　 4、报名需提供材料：①报名登记表（附件），②本人身份证原件及复印件，③毕业证书、学位证书(专科岗位除外)、资格资质证书原件及复印件，④本人近期免冠同底版一寸彩色照片2张。　　 （二）资格审查。对报名人员的资格进行审查，审查结果当场告知报名人员。 （三）笔试 经资格审查后，符合报名条件人员组织笔试。笔试内容为公共基础知识。 笔试时间：时间、地点另行通知，具体请关注体育局网站。 （四）面试 面试采取结构化面试方式进行。 笔试结束后，报名人数超过1:3的按照笔试分数从高分到低分按招聘计划1：3比例确定参加面试人员，报名人数低于1:3的直接入围面试。面试成绩60分为合格线。面试结束后，按照综合成绩（笔试、面试各占50%）计算总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。面试成绩相同，以笔试成绩为准；笔试成绩仍相同，组织加试。 面试时间、地点另行通知，具体请关注体育局网站。 （五）体检、考察与公示 体检由市体育局组织实施。 体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者作为拟录用人员，体检不合格出现空缺的，可在报考人员中从高分到低分依次递补。市体育局对拟录用人员进行考察，对考察合格人员进行为期7天的公示。 （六）聘用 公示结束后，办理相关聘用手续。 被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。 五、本简章由宿迁市体育局负责解释 咨询电话：0527－81820067　 监督电话：0527－84353067 附件1：岗位要求表 2：报名表
宿迁市体育局 2016年11月2日