2016年徐州市铜山区铜山街道办事处招聘劳动合同制城管协管员公告

江苏人事考试网快讯：因工作需要，经研究，铜山区铜山街道办事处面向社会公开招聘15名劳动合同制城管协管员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘职位和人数 　　铜山区铜山街道办事处劳动合同制城管协管员15名(男性)。 　　二、招聘条件 　　1、徐州市铜山区户籍(含原九里区户籍)，年龄30周岁以下(1986年9月30日以后出生)，身高在170厘米以上，大专及以上文化程度(法律类、城市管理类及相关专业同等条件下可优先录用)。退伍军人可放宽至高中学历(授予二等功或以上的优先录用)。 　　2、遵守宪法和法律; 　　3、具备良好的品行和职业道德; 　　4、适应岗位要求的身体条件; 　　有下列情形之一不得报考： 　　1、因违法犯罪受过行政或刑事处罚的; 　　2、近三年内受过党(团)纪、政纪处分的; 　　3、曾被开除公职、解聘的; 　　4、违反江苏省计划生育政策未接受处理的; 　　5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 国家和省另有规定不得应聘到单位有关岗位的人员。 　　三、招聘办法 　　1、报名 　　(1)报名时间：2016年11月15日----2016年11月20日，每天上午9：00-11：30，下午2：00-5：00 　　(2)报名地点：铜山区铜山街道办事处组织办公室(凤凰山安置小区内，可乘坐901路) 　　(3)报名须本人到场，提供本人身份证、户口本、毕业证、退伍证原件及复印件、获奖证书原件及复印件;单位同意报考证明(有工作单位考生提供)。并填写《铜山区铜山街道办事处招聘合同制城管协管员报名表》(附后)，近期免冠同底板2寸照片4张。 　　2、考试 　　考试工作由铜山区铜山街道办事处统一组织。考试采用笔试和面试的方式进行。 　　(1)笔试：笔试内容为综合知识，卷面100分，不指定教材和考试大纲，笔试时间、地点另行通知。 　　(2)面试。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:2的比列确定参加面试人选。 　　面试结束后，按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例计算总成绩。 　　3、体检、考察 　　考生按总成绩从高分到低分的顺序按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩并列，以面试成绩高者优先，面试成绩并列者，以笔试成绩得分高者优先)。对体检合格人员按有关规定组织考察、政审工作。因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。 　　4、公示 　　从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员，在徐州市铜山区政府网站上对拟聘用人员进行公示，期限为5天，公示期间接受社会和考生监督。 　　5、聘用 　　公示期满，对符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。 　　四、福利待遇 　　被录用人员试用期2个月，试用期月薪1200元，试用期满合格后，由徐州市铜山区铜山街道办事处与其签订聘用合同。 　　本公告由铜山区铜山街道办事处负责解释。 　　咨询电话：铜山区铜山街道办事处83405060 　　附件：报名表下载 　　铜山区铜山街道办事处 　　2016年11月10日