2016年浙江宁波市发展战略研究院(筹)招聘人员公告

浙江人事考试网快讯： 因工作需要，宁波市发展战略研究院(筹)拟面向社会招聘工作人员2名，现就有关事项公告如下： 　　一、岗位名称： 　　综合办公室主任(1名)、科研管理秘书(1名) 　　二、用工性质： 　　劳务派遣 　　三、岗位职责： 　　综合办公室主任岗位职责： 　　1、全院年度工作计划、工作总结等有关综合性文件的起草工作，研究院网络信息化建设工作和会议记录、纪要印发，制度编制工作，新闻发布宣传工作; 　　2、博士后工作站的管理工作，学术委员会的会务工作，院务委员会、院长办公会和院长办公例会的会务组织工作，管理、协调好与18个共建中心专题性学术活动工作; 　　3、院领导交办的其它工作事宜。 　　科研管理秘书岗位职责： 　　1、科研项目的申报、立项、检查和结项等跟踪管理; 　　2、科研成果登记、报送、统计、出版工作;研究人员科研合同的订立和考核; 　　3、管理和服务研究院的年度课题申报、评审和结题工作; 　　4、院领导交办的其它工作事宜。 　　四、应聘条件： 　　1.年龄35周岁以下; 　　2.原则上应具有研究生学历或硕士学位; 　　3.身体健康，思维活跃，开拓能力强，有较强的语言和文字表达能力; 　　4.工作认真、踏实，能吃苦耐劳、责任心强; 　　五、合同签订及福利待遇： 　　1.按有关规定签订劳动合同; 　　2.交纳社会保险; 　　3.实行协议薪酬，薪酬面议。 　　六、招聘程序： 　　1.应聘者提交本人简历、应聘岗位及相关材料，应聘资料恕不退还; 　　2.审核报名表，招聘小组进行简历筛选并通知符合条件的候选人(不符合条件的应聘者恕不另行通知); 　　3.进行面试、考察等考核环节; 　　4.通知拟录用人员; 　　5.签订劳动合同，试用上岗。
2017年浙江公务员考试报考条件详见：浙江人事考试网 　　七、报名截止日期：2016年10月10日 　　八、联系人及联系方式：倪老师，邮箱：niqingfu@nbu.edu.cn，电话:87609130,13858372722 　　宁波市发展战略研究院(筹) 　　2016年9月30日