2016年宁波市慈溪市行政审批管理办公室招聘编外人员公告
发表于:2024-05-03 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日,浙江人事考试网快讯:因工作需要,慈溪市行政审批管理办公室下属事业单位--市81890公共信息服务中心现面向社会公开招聘编外工作人员4名,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及基本要求 1.市81890
浙江人事考试网快讯:因工作需要,慈溪市行政审批管理办公室下属事业单位--市81890公共信息服务中心现面向社会公开招聘编外工作人员4名,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及基本要求 1.市81890公共信息服务中心受理员3名(限女性,有夜班、实行轮休)。 ①思想政治素质好,遵纪守法; ②身体健康,品貌端正; ③年龄在30周岁以下(1986年10月18日以后出生); ④慈溪市本地户籍; ⑤大专及以上学历; ⑥专业不限。 2.市81890公共信息服务中心计算机管理维护1名 ①思想政治素质好,遵纪守法; ②身体健康,品貌端正; ③年龄在35周岁以下(1981年10月18日以后出生); ④慈溪市本地户籍; ⑤计算机、软件等专业,大专及以上学历。 二、用工性质及待遇 录用人员性质为编外用工,基本待遇按市级机关编外人员标准确定。 三、招聘办法和程序 (一)报名 1.报名时间 2016年10月25日-10月26日(上午8:00-11:30,下午1:30-4:30)。 2.报名地点 慈溪市行政服务中心四楼427室(三北大街777号)。 3.报名方式 采取现场报名方式。报名时须提供报名表(见附件)、户口簿原件、身份证原件及复印件、毕业(学位)证书原件及复印件、1寸近期正面免冠彩照1张。如报名合格人数不足招聘计划数3倍的,相应核减招聘人数。 (二)考试 1.笔试。受理员岗位笔试内容为公共基础知识和写作,计算机岗位笔试内容为公共基础知识和相关计算机专业知识,试卷满分均为100分,时间和地点另行通知。 2.面试。根据笔试成绩从高到低的次序按招聘计划的3倍确定面试对象(不足比例的按实际人数,并列的则全部入围)。受理员岗位面试内容为接线模拟、朗读、现场答题等,计算机岗位面试内容为计算机知识测试和现场上机操作,满分均为100分,不足60分者淘汰,时间和地点另行通知。 3.按照笔试和面试成绩各50%合成总成绩。若总成绩相同,取笔试成绩高者;若笔试成绩仍相同,则增加客观题测试后取高分者。 (三)体检 根据招聘岗位指标,按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检办法按照有关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按总成绩高分到低分的次序进行递补。 (四)考察 对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况,考察标准参照公务员录用考察有关规定。考察分合格和不合格。 (五)聘用 考察合格,经公示无异议的,录用为编外工作人员,试用期三个月。 联系电话:63960442 慈溪市行政审批管理办公室公开招聘报名表sd.rar 慈溪市行政审批管理办公室 2016年10月18日
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