2016年丽水云和县委政法委编外用工招聘公告
发表于:2024-05-07 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月07日,根据云和县机构编制委员会办公室《关于核定云和县委政法委编外用工的函》(云编办〔2016〕27号),现决定面向社会公开招聘劳务派遣制编外用工2名,具体招聘办法如下: 一、招聘职位 云和县社会治理综合指挥
根据云和县机构编制委员会办公室《关于核定云和县委政法委编外用工的函》(云编办〔2016〕27号),现决定面向社会公开招聘劳务派遣制编外用工2名,具体招聘办法如下: 一、招聘职位 云和县社会治理综合指挥平台工作人员2名 二、资格条件 (一).品行端正,工作责任心强,热爱政法工作,清正廉洁,遵纪守法,无违法违纪记录; (二).男性,身体健康,年龄在30周岁及以下(1986年11月21日后出生); (三).具有全日制普通高校大学专科及以上学历; (四).具有云和县户籍。 三、招聘程序和办法 按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一面试(是否笔试需根据报名人数情况,另行确定)、择优聘用的方式进行。具体程序如下: (一)报名 1.报名时间:2016年11月28日上班时间(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00); 2.报名地点:云和县委政法委 (云和县城北路6号),联系电话:0578-5136187; 3.报名方式:采用现场报名的方式进行。报考人员需如实填写《中共云和县委政法委公开招聘编外用工报名表》,并携带本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各1份,以及近期正面免冠1寸照片1张到指定地点报名; 4.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息或材料通过资格审查的,一经查实,取消聘用资格。 (二)面试 面试方式及时间、地点另行通知。应聘人员凭本人身份证参加面试。 (三)体检与考察 根据面试成绩,从高分到低分按1:1.5的比例确定体检、考察对象,体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察工作由中共云和县委政法委实施,体检、考察有放弃或不合格的,在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。 (四)确定聘用对象 由中共云和县委政法委根据体检、考察情况确定拟聘用对象,并在本次招聘信息指定发布网站向社会公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。 拟聘用对象在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到;无正当理由逾期者,取消聘用资格,不再递补。 四、其他事项 1.本次聘用过程相关信息仅在云和县政府门户网(http://www.yunhe.gov.cn)进行公布,请报考人员随时自行留意,不再另行电话通知。 2.聘用编外人员与云和县博远人力资源服务公司签订劳务派遣合同,合同期限2年,试用期二个月,合同届满时根据用人单位实际和编外人员考核情况视情况决定是否续签合同。 3.本公告未尽事宜,由中共云和县委政法委负责解释。 咨询电话:0578-5136187 中共云和县委政法委招聘编外用工报名表a.rar 中共云和县委政法委 2016年11月21日
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