2016浙江平阳萧江镇编外人员招聘13人公告
发表于:2024-05-03 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日,因工作需要,我镇面向社会公开招聘编外工作人员13人,具体如下: (一)招聘原则: 1、按需定岗,按岗定人,择优录用。 2、按照"编制控制、规范审批、动态管理"的原则,全镇编外人员规模严格控制在县编委办
因工作需要,我镇面向社会公开招聘编外工作人员13人,具体如下: (一)招聘原则: 1、按需定岗,按岗定人,择优录用。 2、按照"编制控制、规范审批、动态管理"的原则,全镇编外人员规模严格控制在县编委办核定的编制数内,并且实行定岗定编,计划管理。 3、面向社会公开招聘,应往届大学生、退伍军人、有相关工作经验在同等条件下优先聘用。 (二)招聘条件: 1、政治思想好,品行端正,遵纪守法,劳动服务态度好。 2、根据工作需要聘用的编外人员应符合法定用工年龄,一般情况下,男工35周岁以下,女工30周岁以下。因工作需要,年龄可适当放宽。 3、应聘人员需具有一定的政治、业务素质和相应的专业技术技能,原则上要求高中以上文化程度。从事特殊行业工种的,需有相应的有效证件。 4、身体健康及具备招聘岗位所需的其他条件。 (三)招聘程序: 1、报名。自公告发布之日起至2017年1月3日前,应聘人员携带毕业证书、身份证等相关证件的原件及复印件,近期一寸照片两张到萧江镇党群办(1号楼210室)报名,联系号码:0577-58127030。 2、资格审查。根据应聘人员提供的材料,我镇党群办对报考者的有关证件、材料和资料进行审定,并接受纪检、计生和综治等资格审查。合格者进行测试程序。 3、笔试与面试。笔试主要测试应试者常识及公文写作基本能力。面试主要测试应试者的仪表举止、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力。报考巡防队、消防队编外人员免笔试,但需参加面试及个人体能测试。报考综合执法中队、派出所编外人员还需参加个人体能测试。 4、考试时间与地点另行通知。 (四)聘用管理及薪酬待遇 测试合格并经镇委研究审批后,应在试用期后签订劳动合同。试用期为三个月,试用期满后工资及待遇参照《萧江镇临时工管理暂行办法》发放。 原标题:萧江镇编外人员招聘公告 点击下载>>> 招聘岗位.doc 萧江镇人民政府 2016年12月27日
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