稠江街道雇员招聘公告
发表于:2024-05-15 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月15日,因工作需要,稠江街道办事处决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 共计划招聘7
因工作需要,稠江街道办事处决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 共计划招聘7名雇员,其中职能办公室2名,网格员5名。 二、报名条件 1、网格员要求具有义乌市户籍,职能办公室户籍不限; 2、遵纪守法,具有良好的品行; 3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力; 4、具有大专以上学历,网格员可放宽至高中以上学历; 5、年龄在40周岁以下(年龄计算截止至本公告发布之日)。 6、有乡镇基层工作经验者优先。 三、招聘程序 (一)报名 1、报名采用现场报名方式; 2、报名时间地点:2017年2月3日-2月6日, 稠江街道办事处316办公室; 3、报名时需带材料:本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书及有关证明的原件和复印件,近期免冠1寸彩照2张,个人简历1份。 4、联系电话:85793037。 (二)考试 考试分为笔试和面试两部分进行,满分各为100分。面试对象按笔试成绩从高到低按1:2的比例确定,面试成绩合格分为60分。 考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。 (三)体检。 各岗位按总成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)。 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。如有体检不合格的,可在成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。 (四)考察。 体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。 (五)公示。 考察合格的确定为拟聘用人选,并在稠江街道办事处网站( http:// cjjd.yw.gov.cn)公示5天。 (六)录用。 公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理,不占用机关事业编制,劳动合同试用期为1个月,初次聘期为4个月(含试用期)。工资待遇按《 义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。 (七)建立储备库。 体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。 四、其他事项 本次招聘过程中的相关信息指定在稠江街道办事处网站( http://cjjd.yw.gov.cn)公布,请各位考生及时登录查询。 本公告未尽事宜,由稠江街道办事处负责解释。 义乌市稠江街道办事处 2017年1月19日
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