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江北工业区管委会下属国有公司公开招聘工作人员简章

发表于：2024-05-02 作者：MOA人才网编辑

编辑最后更新 2024年05月02日，宁波市江北投资创业开发有限公司系江北工业区管委会下属国有独资公司，是江北工业区建设经营的主体，主要负责江北投资创业中心的规划、招商引资、开发建设和管理服务等工作。现因公司发展需要，决定面向社会公开招聘

宁波市江北投资创业开发有限公司系江北工业区管委会下属国有独资公司，是江北工业区建设经营的主体，主要负责江北投资创业中心的规划、招商引资、开发建设和管理服务等工作。

现因公司发展需要，决定面向社会公开招聘一批合同制员工，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位基本条件及人数

招聘岗位	岗位职责	招聘人数	岗位要求	其他条件
办公室工作人员1	党群工作	1	全日制高校本科及以上学历；汉语言文学、汉语言、对外汉语、新闻学、行政管理专业；中共党员；1982年6月1日以后出生；具备较好的文字写作功底和沟通协调能力；有党群工作经验者优先。	1、思想品德良好，遵纪守法，无违法记录，无党纪、政纪处分； 2、爱岗敬业，事业责任心强，吃苦耐劳，服从管理； 3、身体健康； 4、宁波大市户籍。
办公室工作人员2	宣传	1	全日制高校本科及以上学历；新闻传播学类、汉语言文学、汉语言、对外汉语专业；1982年6月1日以后出生；有新闻媒体相关从业经验者优先；具备较好的文字写作功底和沟通协调能力。
办公室工作人员3	文员	1	全日制高校本科及以上学历；专业不限；1982年6月1日以后出生；熟练掌握办公软件操作，热爱办公室工作。
招商部工作人员1	工业物联网招商	2	全日制高校本科及以上学历；电子信息类、计算机类专业。从事招商相关工作1年及以上；1982年6月1日以后出生；有较强的口头表达能力；需经常出差，适合男性。
招商部工作人员2	众创空间、孵化平台、园区资源招商	2	全日制高校本科及以上学历；专业不限；从事招商相关工作1年及以上；1982年6月1以日后出生；经济学、工商管理类专业优先；有较强的口头表达能力；需经常出差，适合男性。
规划建设部工作人员	项目前期管理	1	全日制高校本科及以上学历；土木类、建筑类专业；具一年以上相关工作经验；1982年6月1日以后出生；有项目前期管理工作经验者优先；（211、985高校毕业的可适当放宽相关条件）。需室外现场管理，适合男性。
公共事务管理部工作人员	市政工程管理	1	全日制高校本科及以上学历；土木类、建筑类专业；具一年以上相关工作经验；1982年6月1日以后出生；有市政工程管理工作经验者优先；（211、985高校毕业的可适当放宽相关条件）。需室外现场管理，适合男性。
经济发展部工作人员	经济运行管理	4	本科以上学历；经济学、工商管理类专业；具两年以上工作经验；1982年6月1日以后出生
安监所工作人员	安管员	1	本科以上学历；专业不限；1982年6月1日以后出生；具备较强的文字功底和档案管理能力。
财务工作人员	物业部出纳	1	本科以上学历；会计学、财务管理、审计学专业；1982年6月1日以后出生；持有财政部门颁发的会计从业资格证；具两年以上财务工作经验。

备注：1、宁波大市区户籍（以报名日所在地为准）

2、相关岗位工作经验截止时间到报名日

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序公开招聘。

（一）报名时间与方式

1、报名时间：2017年6月5日9:00-6月8日16:00

2、报名方式：报名人员登录宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn/）首页"考试报名"，选择进入"江北工业区管委会下属国有公司公开招聘工作人员简章"页面，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息。逾期不再受理注册及报名，每人限报一个岗位。另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素。

（二）资格初审

1、时间：2017年6月8日9:00-2017 年6月9日17:00

2、招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

（三）下载打印准考证

1、时间：2017年6月15日9:00-2017年6月17日9:30

2、已通过资格审核的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网首页"考试报名"，下载打印准考证。

（四）笔试

1、笔试时间：2017年6月17日9:00-11:00，考试地点以准考证上信息为准。笔试考察综合基础知识以及分析和解决问题的能力。参加笔试人员凭本人居民身份证及准考证（准考证由考生自主网上打印），按规定时间、地点参加笔试，笔试总分100分。笔试结束10个工作日后，在宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn/）公布笔试成绩，同时公布现场资格复审时间、地点。

2、招聘计划数与报名人数的比例须达到1:3（含1:3）方可开考，达不到此比例则取消该专业招聘计划数。

（五）资格复审

面试前，将对面试入围人员进行资格复审（未通过资格复审和不按规定时间内复审放弃资格的，按笔试成绩高低依次递补面试入围人选）。参加资格复审者需携带报名表（网上报名系统提前打印）、本人身份证、学历证书、学位证书、相关岗位要求的工作证明原件及复印件以及近期正面免冠1寸照片1张，在规定时间到指定地点审查。提供的各类资料复印件恕不退还。

通过资格复审的考生当场领取《面试通知》，考生凭身份证和《面试通知》单，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

（六）面试

根据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定面试人选。面试人数不足面试比例的，按实际笔试60分以上的人数进行面试。面试总分100分。

面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试（由此产生的面试入围名额不替补）。面试时间及地点另行通知。

（七）综合成绩及考察人选确定

综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重合计而成，综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先，并按招聘专业1:1的比例确定体检和考察人选。面试结束后2个工作日后，综合成绩及体检考察人选在宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn/）进行公布。

（八）体检

体检参照国家招考公务员的标准执行，体检合格者方可进行考核环节。

（九）考察

考察对象按体检合格人员进行考核、考察(重点考核政治素质、工作责任心、为人处事和团队合作能力等方面)。

（十）聘用

考核合格者，经公示3天无异议，办理聘用手续，由聘用单位与被聘用人员按有关规定签订劳动合同。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。