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关于2017年从村党组织书记中公开招聘乡镇事业单位工作人员的公告

发表于:2024-05-06 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月06日,根据《关于进一步增强村干部战斗力的若干意见》(温组发〔2017〕100号),经县委常委会研究同意,决定在全县范围开展从村党组织书记中公开招聘乡镇事业单位工作人员,现将有关事项通知如下。一、招聘范围和招

根据《关于进一步增强村干部战斗力的若干意见》(温组发〔2017〕100号),经县委常委会研究同意,决定在全县范围开展从村党组织书记中公开招聘乡镇事业单位工作人员,现将有关事项通知如下。

一、招聘范围和招聘名额

从全县村党组织书记中招聘2名乡镇下属事业单位工作人员。

二、资格条件

(一)基本条件

1、思想政治素质好,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有一定的政治理论素质。

2、熟悉基层情况,善于做群众工作和处理复杂问题,具有团结带领党员群众建设新农村的工作能力。

3、工作责任心强,求真务实,品行端正,勤政廉洁,具有为人民服务的精神。

4、身体健康。

(二)资格条件

1、现任村党组织书记且连续任职满2年以上。报考人员工作时间的认定截止到2017年8月24日。

2、男性年龄在45周岁以下(即1972年8月24日以后出生),女性年龄在40周岁以下(即1977年8月24日以后出生)。

3、具有国家承认的中专、高中以上学历。

(三)有下列情况之一者不得报考:

1、受过刑事处罚的;

2、受党纪处分未超过《中国共产党纪律处分条例》规定的受处分期限、受行政处分尚未解除或者受诫勉处理尚未解除的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门立案审查尚未作出结论的;

4、任职期间所在村发生重大责任事件的;

5、法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的。

三、招聘程序

1、报名。报考人员按规定填写《文成县从村党组织书记中公开招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》,于2017年8月23日前携带本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、任职文件(当选证书)及荣誉证书等有关材料原件和复印件,近期免冠正面1寸照片3张(照片背面写清姓名,其中一张贴在报名登记表上)及同底数码照片电子文档(文档用报考者姓名命名)到所在乡镇进行资格初审和推荐。所在乡镇根据报名人员的资格条件进行资格初审,并在《报名登记表》上签署意见并盖章。2017年8月24日,携带以上资料到县委组织部会议室进行报名登记。

报考人员提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,追究有关人员责任。

2、资格审查。由县委组织部和县人力社保局对报名人员资格条件进行审核。经资格审查,符合报考条件的人数与招聘名额比例达不到2:1的,相应核减名额或取消招聘计划。

3、笔试。笔试科目统一定为《综合应用能力》《基本素质测验》二门,每个科目满分均为100分,各占50%计入笔试成绩。笔试总成绩=《综合应用能力》×50%+《基本素质测验》×50%。
笔试时间:

2017年9月10日上午 9:00-11:00《综合应用能力》

下午14:00-15:30《基本素质测验》

笔试地点:见准考证
4、面试。面试以结构化面试的方式进行,注重对应试者解决基层问题能力、个性特征和职位适应程度等方面的考察了解,面试满分为100分。面试合格分数线为60分,面试成绩未达到合格分数线的,取消录用资格。面试时间另行通知。

面试结束后,将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:

总成绩=笔试总成绩÷2+面试成绩÷2

5、体检、考察。根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1确定体检对象,不足规定比例的按实际人数确定。入围体检对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知),携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。

体检工作由县人力社保局负责组织实施,体检标准参照2017年浙江省公务员录用有关标准执行。如有体检自动放弃或不合格者,按总成绩从高分到低分依次递补。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,考察工作由县委组织部、县人力社保局负责组织实施

6、公示、录用

经体检合格的人员确定为拟聘用对象,在文成县人力资源和社会保障局网公示7个工作日,接受社会监督。对公示期内存在异议,经调查核实不符合招聘程序和条件的,取消聘用资格,不再递补。公示期满,无异议的,按规定程序办理聘用手续。聘用人员须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格,不再递补。

公示之前征求县纪委(监委)、县委政法委、县卫生和计划生育局等部门的审查意见。

四、有关要求和纪律监督

本次招考工作由县委组织部、县人力社保局组织实施。各乡镇要认真做好宣传发动、初审推荐等工作,提出明确意见。

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度,接受纪检监委和社会各界的监督。报考要严格按照本通知的要求进行,严禁擅自放宽条件和资格,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

本《通知》由县委组织部、县人力社保局负责解释。咨询电话:县委组织部67862386、县人力社保局59026273。

附件1:文成县从村党组织书记中公开招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表

中共文成县委组织部

文成县人力资源和社会保障局

2017年8月15日

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