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2017年宁波慈溪市广播电视台编外工作人员招聘4人公告

发表于:2024-05-06 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月06日,因工作需要,慈溪市广播电视台(手机台)决定面向社会公开招聘编外工作人员4名,具体有关事项如下:一、人员性质性质为编外工作人员。二、招聘岗位及要求岗位名称招聘人数学历专业范围其他要求备注执行编辑2全日制

因工作需要,慈溪市广播电视台(手机台)决定面向社会公开招聘编外工作人员4名,具体有关事项如下:

  一、人员性质

  性质为编外工作人员。

  二、招聘岗位及要求

岗位

名称

招聘

人数

学历

专业范围

其他要求

备注

执行编辑

2

全日制本科及以上

专业不限

具有1年以上新媒体工作经验

能接受晚上、节假日上班

新媒体采编、拍摄人员

2

全日制本科及以上

中国语言文学类、新闻传播学类、计算机类、设计学类

能接受晚上、节假日上班及经常性异地采访,适合男性


  三、报考条件

  1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正;

  2、慈溪市户籍人员(含杭州湾新区),年龄在35周岁以下(1982年10月9日后出生);

  3、身体健康;

  4、有较强的文字功底,熟悉互联网,对自媒体、手机终端等新媒体运作有一定了解;

  5、符合招聘岗位专业范围及其他要求。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间: 2017年10月13日至14日(上午9:00-11:00,下午2:30-5:00)。

  2、报名地点:慈溪市广播电视台1104室(新城大道北路288号),联系电话:63989358。

  3、报名方式:采取现场报名方式,并接受资格初审。报名人员需提供:身份证,户口簿、学历(学位)证书的原件及复印件,相关工作经验的证明材料(劳动合同)。证件不全或提供的证件与招聘条件不符者不能报名,报名者提交的有关证件材料必须真实有效,凡提供虚假信息的,一经查实,将取消考试或聘用资格。

  (二)考试

  采用专业技能测试和面试的办法,专业技能测试主要测试招聘岗位现场上岗操作能力,满分为100分,合格分为60分。面试主要测试综合分析能力、解决问题能力等,满分为100分,合格分为60分。总成绩按照专业技能测试50%,面试50%计算。若总成绩相等则以专业技能测试成绩高者优先。

  (三)体检

  根据招聘指标,按考试总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检未通过的,依次递补。

  (四)考察

  在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况,考察标准参照公务员录用考察有关规定,考察分合格和不合格。

  (五)公示

  考察合格人员为拟聘用人员。经公示7天后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

  五、聘用

  聘用人员按规定签订劳动合同,其中试用期3个月,试用期满经考核合格者可以聘用,不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理,按有关规定执行。

  附件 :2017广电编外招聘报名表.doc

  慈溪市广播电视台

  2017年10月9日


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