杭州市桐庐县富春科技建设投资有限公司公开招聘2名工作人员公告
发表于:2024-05-03 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日,因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员(合同制),现将有关事项公告如下:一、招聘条件㈠拥有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;㈡遵纪守法,品行良好,无违法违纪记录;㈢身
因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员(合同制),现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
㈠拥有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
㈡遵纪守法,品行良好,无违法违纪记录;
㈢身体健康,能吃苦耐劳,爱岗敬业,有较强的责任心和事业心。
二、招聘岗位
㈠计算机管理人员
1、招聘人数:1名
2、岗位要求:①年龄30周岁以下,桐庐户籍;②全日制大学本科及以上学历;③熟练掌握办公软件和办公自动化设备,具有较强的计算机应用能力;④从事信息化工作满1年以上;⑤同等条件下,熟悉信息自动化系统和有政府网站建设管理经验者优先。
㈡专职消防员
1、招聘人数:1名
2、岗位要求:①年龄45周岁以下,桐庐户籍;②高中以上学历;③懂电脑操作;④具有2年以上相关工作经验;⑤同等条件下,退伍消防兵优先。
三、报名
1、报名时间:即日起至8月22日(周一至周五上班时间:上午8:30-11:30时,下午14:00-17:00时);
2、报名地点:桐庐经济开发区(科技城)管委会407室(开发区梅林路699号);
3、联系人:徐女士;联系电话:0571-64699832;
4、报名要求:
(1)户口本、身份证原件及复印件;(2)学历、学位证书原件及复印件;(3)相关执业证书、职称证书、技能证书原件及复印件;(4)相关工作经验证明材料;(5)个人简历1份;(6)近期两寸正面免冠彩照1张。
四、招聘办法、原则
招聘工作由桐庐经济开发区(科技城)管理委员会组织实施,按照"公开、公平、公正、择优"的原则面向社会公开招聘。应聘人员经考试、体检、政审合格后,择优录取。
五、相关事项
1、若无合适人选可空缺(由开发区管委会综合办负责解释);
2、被招聘人员实行聘用制,试用期三个月,试用期满考核合格者,签订聘用合同,办理聘用手续;
3、一经录用,相关待遇按开发区有关规定执行。
桐庐县富春科技建设投资有限公司
2017年8月15日
一、招聘条件
㈠拥有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
㈡遵纪守法,品行良好,无违法违纪记录;
㈢身体健康,能吃苦耐劳,爱岗敬业,有较强的责任心和事业心。
二、招聘岗位
㈠计算机管理人员
1、招聘人数:1名
2、岗位要求:①年龄30周岁以下,桐庐户籍;②全日制大学本科及以上学历;③熟练掌握办公软件和办公自动化设备,具有较强的计算机应用能力;④从事信息化工作满1年以上;⑤同等条件下,熟悉信息自动化系统和有政府网站建设管理经验者优先。
㈡专职消防员
1、招聘人数:1名
2、岗位要求:①年龄45周岁以下,桐庐户籍;②高中以上学历;③懂电脑操作;④具有2年以上相关工作经验;⑤同等条件下,退伍消防兵优先。
三、报名
1、报名时间:即日起至8月22日(周一至周五上班时间:上午8:30-11:30时,下午14:00-17:00时);
2、报名地点:桐庐经济开发区(科技城)管委会407室(开发区梅林路699号);
3、联系人:徐女士;联系电话:0571-64699832;
4、报名要求:
(1)户口本、身份证原件及复印件;(2)学历、学位证书原件及复印件;(3)相关执业证书、职称证书、技能证书原件及复印件;(4)相关工作经验证明材料;(5)个人简历1份;(6)近期两寸正面免冠彩照1张。
四、招聘办法、原则
招聘工作由桐庐经济开发区(科技城)管理委员会组织实施,按照"公开、公平、公正、择优"的原则面向社会公开招聘。应聘人员经考试、体检、政审合格后,择优录取。
五、相关事项
1、若无合适人选可空缺(由开发区管委会综合办负责解释);
2、被招聘人员实行聘用制,试用期三个月,试用期满考核合格者,签订聘用合同,办理聘用手续;
3、一经录用,相关待遇按开发区有关规定执行。
桐庐县富春科技建设投资有限公司
2017年8月15日
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