金华义乌市机关事务管理局招聘1名雇员公告
发表于:2024-05-12 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月12日,因工作需要,义乌市机关事务管理局决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及计划:办
因工作需要,义乌市机关事务管理局决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及计划:
办公室(节能管理科)1名
二、报名条件
1、遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、年龄在35周岁以下(1982年5月1日以后出生);
4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,有计算机相关工作经验者优先;
三、招聘程序
(一)报名:
1.报名采用现场报名方式
2.报名时间:2017年7月4日-7月6日;
3.报名地点:县前街21号市政府8楼3806、3813办公室。
4.报名时需带材料:本人身份证、户口簿、学历证书及有关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)
5.联系电话:0579-85523811;0579-85528842。
(二)面试
考试采用面试方式进行,注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、岗位适应程度等方面的测试了解,满分为100分,合格分为60分。考试时间另行通知。
(三)体检
按面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。
(四)考察
体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。
(五)公示
考察合格的确定为拟聘用人选,并公示3天。
(六)录用
公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员暂行办法》等文件的规定实行合同制管理,不占用机关事业编制,劳动合同试用期为1个月。
四、工资待遇
工资待遇按《 义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
本公告未尽事宜,由机关事务管理局负责解释。
义乌市机关事务管理局
2017年7月5日
一、招聘岗位及计划:
办公室(节能管理科)1名
二、报名条件
1、遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、年龄在35周岁以下(1982年5月1日以后出生);
4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,有计算机相关工作经验者优先;
三、招聘程序
(一)报名:
1.报名采用现场报名方式
2.报名时间:2017年7月4日-7月6日;
3.报名地点:县前街21号市政府8楼3806、3813办公室。
4.报名时需带材料:本人身份证、户口簿、学历证书及有关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)
5.联系电话:0579-85523811;0579-85528842。
(二)面试
考试采用面试方式进行,注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、岗位适应程度等方面的测试了解,满分为100分,合格分为60分。考试时间另行通知。
(三)体检
按面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。
(四)考察
体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。
(五)公示
考察合格的确定为拟聘用人选,并公示3天。
(六)录用
公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员暂行办法》等文件的规定实行合同制管理,不占用机关事业编制,劳动合同试用期为1个月。
四、工资待遇
工资待遇按《 义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
本公告未尽事宜,由机关事务管理局负责解释。
义乌市机关事务管理局
2017年7月5日
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