杭州电子科技大学公开招聘人员(实验室管理岗位)面试公告
发表于:2024-05-04 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日,根据我校2017年5月4日发布的《杭州电子科技大学公开招聘人员(实验室管理岗位)公告》的要求,拟对实验室管理(一)等8个岗位安排面试,现将有关事项通知如下。一、面试入围资格确认根据6月10日笔试成绩,
根据我校2017年5月4日发布的《杭州电子科技大学公开招聘人员(实验室管理岗位)公告》的要求,拟对实验室管理(一)等8个岗位安排面试,现将有关事项通知如下。
一、面试入围资格确认
根据6月10日笔试成绩,从高分到低分按照岗位招聘数1:3比例确定参加面试人员。请考生按照自己的笔试成绩及名次确认自己是否入围面试。
请符合条件的考生见到本公告后于6月25日上午11:00之前填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表(一)》(见附件1)并发到人事处电子邮箱确认:rsc@hdu.edu.cn,邮件主题:岗位名称+姓名+岗位排名+是否参加,否则视为放弃应聘资格。人事处电子邮箱有自动回复功能,以收到自动回复为准,另外,鉴于以往经常发生gmail、QQ邮箱发邮件丢失的情况,请考生尽量避免使用gmail、QQ邮箱。
二、报到、资格复查及面试安排
1、报到、资格复查时间及地点:2017年6月27日上午8:30下沙校区行政楼4楼会议室。
2、面试时间:资格复查结束后由各学院安排实验技能操作测试及综合面试,具体以现场通知为准。
考生请在规定时间先进行资格复查,面试开始后迟到15分钟视为放弃应聘资格。
三、面试形式和内容
面试除综合面试(主要内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质)外,另行安排实验技能操作测试,两项成绩按百分制计算,各按50%计入面试成绩。若总成绩相等,以面试成绩高的排在前。
两个面试单项均不得低于60分,低于该成绩者不能入围下一环节。
面试后根据考试总成绩从高分到低分按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象,名单在我校人事处网站公布。
四、其他事项
请应聘者携带个人详细简历、省属事业单位公开招聘报名表(一)、身份证、最高学历学位证书(应届毕业生携带就业推荐表)、资格证书、职称证书等材料原件及复印件,以备查验。应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的,视作不具备招聘资格条件,自动丧失面试资格。
通信地址:杭州市下沙高教园区杭州电子科技大学人事处 邮编:310018
联系人:张老师
电话:0571-87713549
E-mail:rsc@hdu.edu.cn
附:浙江省事业单位公开招聘报名表.xls
一、面试入围资格确认
根据6月10日笔试成绩,从高分到低分按照岗位招聘数1:3比例确定参加面试人员。请考生按照自己的笔试成绩及名次确认自己是否入围面试。
请符合条件的考生见到本公告后于6月25日上午11:00之前填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表(一)》(见附件1)并发到人事处电子邮箱确认:rsc@hdu.edu.cn,邮件主题:岗位名称+姓名+岗位排名+是否参加,否则视为放弃应聘资格。人事处电子邮箱有自动回复功能,以收到自动回复为准,另外,鉴于以往经常发生gmail、QQ邮箱发邮件丢失的情况,请考生尽量避免使用gmail、QQ邮箱。
二、报到、资格复查及面试安排
1、报到、资格复查时间及地点:2017年6月27日上午8:30下沙校区行政楼4楼会议室。
2、面试时间:资格复查结束后由各学院安排实验技能操作测试及综合面试,具体以现场通知为准。
考生请在规定时间先进行资格复查,面试开始后迟到15分钟视为放弃应聘资格。
三、面试形式和内容
面试除综合面试(主要内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质)外,另行安排实验技能操作测试,两项成绩按百分制计算,各按50%计入面试成绩。若总成绩相等,以面试成绩高的排在前。
两个面试单项均不得低于60分,低于该成绩者不能入围下一环节。
面试后根据考试总成绩从高分到低分按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象,名单在我校人事处网站公布。
四、其他事项
请应聘者携带个人详细简历、省属事业单位公开招聘报名表(一)、身份证、最高学历学位证书(应届毕业生携带就业推荐表)、资格证书、职称证书等材料原件及复印件,以备查验。应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的,视作不具备招聘资格条件,自动丧失面试资格。
通信地址:杭州市下沙高教园区杭州电子科技大学人事处 邮编:310018
联系人:张老师
电话:0571-87713549
E-mail:rsc@hdu.edu.cn
附:浙江省事业单位公开招聘报名表.xls
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