2011年天津市中小企业生产力促进中心公开招聘公告
发表于:2024-05-03 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)文件精神,现组织开展天津市中小企业生产力促进中心(以下简称生产力中心)工作人员招聘。公告如下。 一、 招聘单位和岗位:
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)文件精神,现组织开展天津市中小企业生产力促进中心(以下简称生产力中心)工作人员招聘。公告如下。 一、 招聘单位和岗位:天津市中小企业生产力促进中心 工作人员 二、招聘数量:8名(详见招聘计划) 三、 应聘人员资格条件: 1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质; 2.具有普通高等教育大学本科及以上相关专业学历; 3.一般岗位年龄30周岁以下(1981年5月1日以后出生),部分职位放宽至35周岁以下(1977年5月1日后出生);身体健康; 4.具有天津市户籍或符合进津条件的非本地生源; 四、报名与资格审查的时间、地点和方式 1、报名:招聘信息于报名前在天津人事信息网发布,发布时间为2011年8月5日至15日。2011年8月6日至15日在指定电子邮箱(smepcentre2011@126.com)进行报名,报名表在天津人事信息网上下载,将报名表发送至指定邮箱,并电话确认(24213944)。如实填写报名表,将报名表另打印出来以备现场确认。 应聘人员只能选报1个单位的1个岗位。招聘岗位人数与实际报名人数之比低于1:3的岗位不能开考。 2、资格审查:8月8日至9日在市中小局(河东区十一经路88号)进行现场确认。生产力中心将在现场进行资格初审、缴费等工作。笔试成绩公布后,生产力中心将在规定时间内,通知进入面试考生进行资格复审,并在审核无误后,将进入面试考生相关材料原件报送市中小企业发展促进局进行复审。资格复审合格的进入面试;资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间进行资格复审的,取消面试资格,并从同岗位笔试成绩合格的考生中,按照从高分到低分的顺序依次递补。递补考生需通过资格复审取得面试资格。 3、需带材料:资格审查时应聘人员需由本人携带报名表(机打表)、毕业证书原件及复印件,招聘条件中要求的其它证件、证书(包括毕业证,学位证,职称资格证,大学英语四、六级证书等)原件及复印件,1寸近期彩色免冠照片2张。 四、考试与考察 (一)笔试 笔试设公共科目,采取闭卷形式,主要测试基本素质和综合能力。市中小企业局、生产力促进中心组织实施,试卷命题及评分均委托专业机构进行,成绩由生产力促进中心负责公布。 (二)面试 面试由市中小企业局、生产力促进中心组织实施。面试主要通过应聘人员的答辩、试讲,考察其专业知识水平和业务素质能力。 1.确定进入面试人员及方法。在笔试成绩合格人员中由高分到低分排序,按照岗位招聘人数和参加面试人员1:3的比例,确定各岗位进入面试人员名单。人数不足1:3比例的,笔试成绩合格人员全部进入面试。 2.成立面试考官组。面试考官组由市中小局、生产力促进中心人员组成,成员为7人。 3.公布面试成绩。面试成绩经市中小局审核后,由生产力促进中心负责公布。 (四)体检 在面试成绩合格人员中,按笔试、面试成绩5:5的比例合成总成绩,按总成绩由高分到低分排序,按照岗位招聘人数和参加体检人员1:1的比例,确定进入体检人员名单。体检工作由生产力中心统一组织,费用由面试人员自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检结果由生产力促进中心负责公布。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的,可以按照规定提出复检。 因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的职位空缺,由招聘单位在体检结果公布一周内提出书面申请,经市中小局批准后,从该岗位面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。递补只进行1次。 (五)考察 各单位对体检合格人员进行考察,主要考察其思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并据实写出考察材料。 五、聘用 生产力促进中心根据笔试、面试、体检和考察结果择优确定拟聘人选,并将拟聘人选上报市中小企业局。由市中小企业局审核后,在中小企业网公示7个工作日。 公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响录用的,由生产力促进中心填写《招聘工作人员审批表》,经生产力促进中心审核后,报市中小局审批;反映有影响聘用问题的,按有关规定办理。 招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。新聘人员试用期为六个月。 六、咨询电话、举报或投诉电话
天津市中小企业发展促进局人事处:24213944 附件:生产力中心招聘计划表。
天津市中小企业发展促进局人事处:24213944 附件:生产力中心招聘计划表。
下载:
生产力招聘条件.xls
报名表(1).doc
人员
生产力
生产
招聘
中小
资格
岗位
企业
成绩
笔试
天津
单位
报名表
工作
天津市
人数
中小企业
低分
招聘单位
时间
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
上海西部人才市场成都
人才引进计划洛阳
太仓人才网退出登录怎么操作
涡阳兼职招聘信息
招聘网最新招聘信息
通辽司机招聘58同城
宁东化工招聘最新信息
数学卷子七年级第一单元测试卷
企业培训平台有哪些
义乌舞蹈培训中心
公务员面试逆袭
面试官不录用的征兆
面试压力大的问题及答案
公务员面试五大领域背诵资料
永修人事
残联办公室先进个人事迹材料
邓州市退役军人事务部网站
青年就业名言
刘满根笔试
广东村官助理笔试试卷
打造人才政策竞争力 有助于
汽油测试卷
为什么大学考试卷子老是有错题
2022届生物小高考试卷讲解
it 面试 算法
公司线下面试时间
人事网临汾
2020研究生毕业生就业如何
泰安创新课笔试试题及答案
教资笔试哪里靠谱