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重庆市永川区2012年第四季度公开考调机关事业单位工作人员简章

发表于：2024-05-05 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月05日，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向全区公开考调17名机关事业单位工作人员。 一、考调职位及名额 机关公务员（参照公务员法管理的事业单位工作人员）9名、机关工勤1名、事业单位工作人
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向全区公开考调17名机关事业单位工作人员。 一、考调职位及名额 机关公务员（参照公务员法管理的事业单位工作人员）9名、机关工勤1名、事业单位工作人员7名，具体职位及相关资格条件见《永川区2012年四季度公开考调机关事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件1）。 二、考调范围及条件 （一）考调范围 机关公务员（参照公务员法管理事业单位）工作人员考调范围：永川区机关（参照公务员法管理事业单位）已进行公务员（参公人员）登记备案，且在编在岗的正科级及其以下公务员（参公人员）； 机关工勤人员考调范围：永川区机关在职在编工勤人员； 事业单位工作人员考调范围：永川区事业单位在职在编工作人员（工勤除外）。 　（二）考调条件 1、政治坚定，坚决执行党的路线、方针、政策；有强烈的事业心和责任感；公道正派，坚持原则，品行端正，遵纪守法； 2、符合报考职位所需的相关条件； 3、身体健康； 4、有下列情形之一者不得参加考调： ①受党纪政纪处分仍在处分期限内的； ②正在接受有关部门审查，尚未作出结论的； ③近三年内年度考核有不称职和基本称职情况的； ④尚在试用期的。 三、考调程序 （一）报名与资格审查 1、报名时间：2012年12月17日。 2、报名地点：在各考调单位主管部门报名。 区金融办联系人：陈丽，电话：49836010； 区就业服务局、区社会保险局、区人力资源培训考试中心联系人：庞华，电话：49820309； 区信访办联系人：谭立冽，电话：49660266； 区审计局联系人：李金明，电话：49810599； 区计生委联系人：任读志，电话：49864673； 大安街道办事处联系人：胡玲，电话：49402808。 3、报名所需证件和材料：身份证、毕业证（学位证）、具体岗位条件要求应提供的相关证明材料原件及复印件，现编制所在单位及其主管部门同意报考的证明（附件2），近期1寸正面免冠彩色照片3张。 4、资格审查：各考调单位主管部门对报考人员的资格及条件进行初审，并于2012年12月18日将资格审查合格人员的报名材料、考务费（每人50元）汇总后报区人力社保局。属机关公务员（参照公务员法管理事业单位）工作人员考调范围的，由公务员管理科复审；属机关工勤、事业单位工作人员考调范围的，由事业单位人事管理科复审。 5、领取《准考证》 经复审合格的报名人员凭身份证、缴费收据原件于2012年12月20日在区人力社保局领取准考证。属机关公务员（参照公务员法管理事业单位）工作人员考调范围的，在公务员管理科领取；属机关工勤、事业单位工作人员考调范围的，在事业单位人事管理科领取。逾期不领准考证按自动放弃处理。 （二）考试 考试分笔试和面试。 1. 笔试。考调职位数与报名人数比例达到1:2方可开考。笔试采取闭卷的方式进行，由区人力社保局统一组织实施。笔试科目为《综合基础知识》，笔试成绩满分为100分。笔试时间为2012年12月22日，具体安排详见《准考证》。 2. 面试。参加笔试的人员按照各考调岗位名额1：2的比例，以笔试成绩从高分到低分依次进入面试；如低于1：2比例，则参加笔试的人员全部进入面试。面试由区人力社保局负责组织实施，采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布。面试时间、地点等另行通知。 总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 （三）体检 体检人选按考调职位从高分到低分1∶1的比例确定（若最后一名总成绩出现并列，则以面试成绩高者优先）。体检严格按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）组织。 （四）考察 考察工作由考调单位主管部门负责，主要对被考察人报考资格、德、能、勤、绩、廉等进行考察。因考察不合格出现缺额的，不予递补。 （三）公示和调动 对考察合格的人员，进行为期5个工作日的公示。因公示不合格出现缺额的，不予递补。公示无异议的，由区人力社保局按规定程序办理调动手续。 四、纪律要求 考调工作责任重大，涉及面广，必须严格按照有关政策规定进行。各有关单位要高度重视，密切配合，确保考调工作顺利进行。同时，应自觉接受纪检监察及社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，一律取消考调资格，并按规定严肃追究有关人员的责任。
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