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重庆银桥融资担保有限公司2016年招聘方案

发表于:2024-05-11 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月11日,重庆银桥融资担保有限公司2016年招聘方案事业单位招聘网(www.qcstudy.com)快讯:重庆银桥融资担保有限公司,2003年成立,主要担保对象为区内中小企业。现根据公司发展需要,特面向社会公开

重庆银桥融资担保有限公司2016年招聘方案


事业单位招聘网(www.qcstudy.com)快讯:重庆银桥融资担保有限公司,2003年成立,主要担保对象为区内中小企业。现根据公司发展需要,特面向社会公开招聘以下人才。

一、招聘原则

  本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取面试、考察相结合的方式进行。

  二、招聘计划

  计划招聘法务1名,具体岗位及计划情况详见《重庆银桥融资担保有限公司2016年人才招聘一览表》(以下简称《一览表》)。

  三、招聘条件

  (一)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想品行端正,身体健康。

  (二)熟悉金融担保行业,具有良好的品行。

(三)具有大局意识,能够根据公司实际需要服从分配,执行力强。

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准。

  (五)具有招聘岗位所需资格条件(详见《一览表》)。

四、招聘程序

(一)报名

网络报名。对所有报名人员进行资格审查,符合报名条件的通知其参加面试。

1﹒报名时间:2016年4月13日-4月19日。

2﹒报名邮箱:hongye_cq@163.com;

报名电话:023-85264908(刘婧)

3﹒报名要求:身份证复印件1份;学历证明(毕业证、学位证)扫描件1份;近期寸照1张;可以证明个人能力以及各岗位要求的材料(职称资格证、荣誉证书、工作经验证明等)扫描件1份;个人简历1份;报名表1份。

(二)资格审查

在规定报名时间内,办公室负责收集、整理、审核招聘人员相关信息、证件;报名时间截止后,对所有报名人员进行资格审查,符合报名条件的适时通知其参加面试。

(三)面试

1﹒面试小组由公司招聘领导小组成员组成,招聘领导小组根据面试者学历、工作能力、表达能力、专业知识等进行综合评分,择优确定考察对象。

  2﹒面试时间地点另行通知。

  (四)体检

面试合格的拟录用人员参加体检,按照公司的有关规定执行。

(五)考察

面试、体检合格人员,由公司组织考察,并对合格人员的资格进行复审。

  (六)公示

体检、考察合格的拟聘人员进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校、拟聘用岗位等。

  (七)聘用

经试用合格人员,按照劳动合同法签订聘用合同。

五、薪资待遇

(一)薪资

参照荣昌区全额事业单位的工资标准执行。

(二)福利待遇

公司为转正后员工购买五险一金。

重庆银桥融资担保有限公司2016年人才招聘一览表
部门 人数岗位工作职责任职要求
风险控制部1法务1.负责对担保业务报审资料从完整性、安全性等方面加以审核,从法律角度对整体风险提出评定或判断意见。1.45周岁以下(即1971年1月1日后出生),本科及以上学历,法学类专业。有3年以上工作经验。
2.负责审核确定相关合同及法律文书,对反担保措施提出法律风险意见,协助担保业务部办理反担保手续。2.熟悉金融业务和企业管理,具有必要的经济、法律知识和良好的基础写作能力。
3.处理日常合作单位资料审查及风险控制。 
4.负责诉讼、仲裁等法律事务。 
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