重庆市2016年招(选)聘市属事业单位工作人员面试比例的通知
发表于:2024-05-05 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月05日,事业单位招聘网(www.qcstudy.com)快讯:重庆市2016年上半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员面试比例的通知各位考生:按照《重庆市2016年上半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员公告
事业单位招聘网(www.qcstudy.com)快讯:重庆市2016年上半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员面试比例的通知
各位考生:
按照《重庆市2016年上半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员公告》约定,根据报名情况,经事业单位研究、市级主管部门审核、市人力社保局备案,现将各招聘岗位面试比例予以公布(具体比例见附件)。为确保面试工作规范、有序进行,有关情形按如下规定处理:
1.面试比例为1:3的岗位,若因考生弃考或资格复审不合格达不到1:3的,则面试比例调整为不低于1:2。
2.凡面试比例低于1:2的,相应递减招聘人数。其中,属于特殊紧缺人才且经市人力社保局认定同意的,可适当放宽面试比例。无法递减的,考生公共科目和专业科目成绩均达60分,则可进入面试。
特此通知
附件:重庆市市属事业单位2016年上半年公开招(选)聘工作人员面试比例情况表
比例
事业
事业单位
单位
工作
人员
工作人员
重庆
重庆市
考生
招聘
人力
岗位
情况
社保
科目
附件
社保局
有序
特殊
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