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2016年上海科技大学生命科学与技术学院邹燕研究组招聘实验室技术员启事

发表于:2024-05-04 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日,上海人事考试网快讯:生命科学与技术学院邹燕研究组以秀丽线虫为模式动物,进行神经环路发育形成、神经退行性疾病和神经网络受损伤后再生的分子和细胞水平上机制的研究。现诚邀优秀实验室技术员(ResearchA
上海人事考试网快讯:生命科学与技术学院邹燕研究组以秀丽线虫为模式动物,进行神经环路发育形成、神经退行性疾病和神经网络受损伤后再生的分子和细胞水平上机制的研究。现诚邀优秀实验室技术员(ResearchAssistant)加盟本研究组,汇报对象为研究组PI。   一、岗位职责:   1)实验室日常管理和维护,试剂耗材订购等。   2)参与项目课题研究。   二、招聘条件:   1)具有生物科学相关的本科及以上学历;   2)有基本的英文文献阅读能力和WindowsMSOffice操作技能;   3)较强的学习能力,动手能力强,踏实肯干;   4)能长期稳定的工作,责任心强,有上进心,具有良好的协调沟通能力与团队合作精神;   5)有常规分子生物学实验经验者优先。   三、待遇   按照上海科技大学实验技术员相关规定执行,根据个人具体情况,提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利。   四、申请方式   1)请应聘者通过人才招聘系统(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交应聘申请,不接受现场和邮件应聘,请填写完整应聘材料。应聘流程为:注册、填写并提交基本信息、应聘选择岗位。   2)请上传详细的个人简历:包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单、获得的奖励情况。   3)请上传2封推荐信或推荐人的联系方式   4)招满为止。联系人:邹燕博士。   注:未通过初筛者恕不另行通知。   欲了解邹燕博士最新研究内容,请参考:   欲了解邹燕博士最新研究内容,请参考:   1. Zou, Y.*, Chiu, H.*, Zinovyeva, A., Ambros, V., Chuang, C-F., Chang, C. (2013).Developmental decline in neuronal regeneration by the progressive change of two intrinsic timers. Science 340, 372-376. (Featured in "Perspective" in Science; Highlighted in"Editors' Choice" in Science Signaling; Recommended by Faculty of 1000; *Equal contribution)   2. Zou, Y., Chiu, H., Domenger, D., Chuang, C.F., Chang, C. (2012). The lin-4 microRNA targets the LIN-14 transcription factor to inhibit netrin-mediated axon attraction. Science Signaling 5, research article ra43.   3. Xiang, T.*, Zong, N.*, Zou, Y.*, Wu, Y., Zhang, J., Xing, W., Li, Y., Tang, X., Zhu, L., Chai, J., and Zhou, J. M. (2008). Pseudomonas syringae effector AvrPto blocks innate immunity by targeting receptor kinases. Current Biology 18, 74-80. (*Equal contribution)   4. Xing, W., Zou, Y. *, Liu, Q. *, Liu, J., Luo, X., Huang, Q., Chen, S., Zhu, L., Bi, R., Hao, Q., Wu, J. W., Zhou, J. M. and Chai, J. (2007). The structural basis for activation of plant immunity by bacterial effector protein AvrPto. Nature 449, 243-247. (*Equal contribution)   邹燕博士个人主页http://slst.shanghaitech.edu.cn/people/1026.html   报名网址:   http://jobs.shanghaitech.edu.cn/job.asp?id=454
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