重庆中共巫溪县委组织部2016年面向全县公开遴选部分党群部门工作人员程序

重庆人事网快讯：中共巫溪县委组织部2016年面向全县公开遴选部分党群部门工作人员已经全面启动，根据《中共巫溪县委组织部2016年面向全县公开遴选部分党群部门工作人员简章》内容，遴选报名时间2016年8月3日-2016年8月4日，招聘人数为16人，重庆人事网为广大考生全面解读遴选程序，详见《简章》（点击查看）。
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遴选程序 （一）报名 报名时间：2016年8月3日-2016年8月4日 报名地点：中共巫溪县委组织部干部科 报名时提供以下材料： 1.《巫溪县2016年公开遴选部分党群部门工作人员报名表》（附件1，以下简称《报名表》）纸质件，需要单位和主管部门主要领导签字（须领导签名），并加盖公章。 2.学历证书、身份证原件及复印件1份； 3.近期同底正面2寸彩色免冠照片3张； 4.相关报考职位要求提供的其他材料。 联系电话：51522751 （二）资格复审 对报名人员进行资格审查，经资格审查合格者准予参加笔试。参加笔试人数与遴选名额的比例原则上不低于3：1。达不到开考比例的，由县委组织部决定是否继续进行遴选，因报考人数达不到笔试开考比例而被取消遴选的职位，报考该职位的考生可改报其他符合资格条件的职位。 经资格审查符合报考条件的人员，于2016年8月5日上午到县委组织部干部科领取准考证。8月6日进行笔试，考试地点与相关事项详见《准考证》。 （三）笔试 笔试主要测试内容为：机关应用文写作、调查研究能力、文字表达能力及"两学一做"专题教育等。报考会计岗位的笔试以会计专业知识为主。笔试分值为100分，笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的人员不得进入下一遴选程序。 （四）面试 　　根据笔试成绩，按照2：1的比例从高分到低分确定面试人员，如最后一名成绩相同的，则成绩相同者均进入面试。如等额参加面试的，面试成绩不得低于所有参加面试人员的平均分。面试由县委组织部组织实施，面试采取结构化面试进行。面试时间、地点及有关事项在"巫溪县党政网"、"巫溪县人民政府网"公布。 面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一遴选程序。 考生参加面试后无故放弃遴选的，将记入个人信息，3年内不得再次参加遴选。 考生参加笔试、面试时，考生必须携带准考证和本人身份证。 报考党校的考生不参加单独笔试，笔试与面试一并进行。 （五）组织考察 按综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低次序，以考察人员与遴选职位1∶1的比例确定考察人选（如有考察不合格者，不再递补），全面了解掌握考察人选的德、能、勤、绩、廉的情况。 （六）试用 根据面试、笔试（能力测试）和考察情况，由县委组织部会同遴选单位根据岗位需要研究确定试用人员，安排到遴选单位有关科室试用，试用期3个月。如无足够的合适人选，可决定减少遴选名额和试用人数。 （七）正式调动 试用期满后，根据试用表现情况，由县委组织部会同遴选单位研究确定正式调入人员，办理调动手续，若试用不合格，回原单位工作。