重庆九龙镇2016年面向社会公开招聘社区工作人员简章

为满足我镇社区工作需要，根据《关于进一步加强社区建设的意见》（九龙坡委〔2016〕1号）和《关于印发重庆市九龙坡区社区工作人员管理办法的通知》（九龙坡府办发〔2016〕21号）要求，2016年将面向社会公开招聘6名社区工作人员，具体内容如下： 一、招聘职位 社区便民服务中心4名，社会工作服务中心2名。 二、报考条件 （一）遵守宪法、法律和相关规定，品行端正，遵章守纪，服从管理，勤学肯干，作风正派； （二）热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识； （三）具有全日制大专及以上学历，具有社会工作相关专业（社会工作服务中心招聘职位必备条件），曾在机关事业单位、社区工作和复员退伍军人（可放宽至国家承认的大专及以上学历、专业不限）优先。其中： 男性年龄在35周岁以下，女性年龄在30周岁以下，具有两年以上（含部队服役）工作经验的可适当放宽； （四）有适应社区工作要求的身体条件，身体健康。 以下人员不属于招聘范围： 受过党纪、政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;涉嫌违。法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不属于招聘范围。 三、招录方式 采取公开招录的方式进行，分笔试、面试和考察3个环节，报考人员不分岗位统一报名，根据竞争、择优、公开、公正的原则，录用后由镇统一调配安排。 四、报名程序 （一）报名时间及地点 2016年8月8日-8月9日（上午9：00-12：00，下午2：00-5：30），地点：九龙镇社会事务办公室。 （二）报名方式 应聘人员报名时，须到报名现场填写《重庆市九龙坡区公开招聘社区工作人员报名表》，近期一寸正面免冠彩色照片3张（蓝底），并提供学历证书、身份证、户口簿（或户籍证明）及其他需要提供的证明材料的原件及复印件。 （三）资格审查 由镇招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格审查，8月11日公布通过资格审查的考生名册。8月11日通过资格审查的考生本人到镇社会事务办公室领取准考证。 五、考试及加分 考试分为笔试和面试，考生持本人身份证和准考证进入指定考场考试。笔试得分超过60分的，方可进入面试。 （一）笔试 笔试时间：2016年8月12日上午9：00，笔试地点：见准考证。笔试采取闭卷方式进行，总分100分，占总成绩的60%。考试内容主要为社会工作专业知识、公文写作基础知识及《重庆市物业管理条例》相关知识。 （二）面试 面试时间：2016年8月18日上午9：00，面试地点：见准考证。8点前考生须到达指定地点抽签面试序号。面试采取结构化面试方式进行，总分100分，占总成绩的40%。面试成绩（保留两位小数）当场公布。 面试按招聘人数和参考人员1:3的比例从高分到低分依次确定面试人员，未达比例的则全部进入面试。面试总分为100分，占总成绩的40%。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检对象。 （三）加分 1．获取国家级社会工作师资格证书的加5分，获取国家级助理社会工作师资格证书的加3分； 2．是中共党员的加2分； 3．属于复员退伍军人的加2分； 4．曾在机关事业单位和社区工作过一年以上的加2分。 加分人员名单在镇公示栏中予以公示，并纳入总成绩计算。 （四）总成绩计算方式 总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％+加分。 六、体检和考察 按报考人员总成绩从高到低顺序，根据招聘指标数等额确定体检对象。若最后一名出现并列时，则确定笔试成绩高的为体检对象。体检时间、地点与参加体检考生名单在镇政府公示栏内一并公布。 体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号），并结合本行业或岗位实际具体确定体检项目。若体检有不合格的，则按考生总成绩高低顺序依次递补。 体检合格者，由镇招聘领导小组办公室对其进行思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行全面考察。若考察不合格，则按考生的总成绩高低顺序依次递补。 七、公示 （一）考试成绩、体检人员名单均在镇公示栏进行公示，接受社会监督； （二）考察工作结束后，在镇公示栏进行为期7天的公示。 八、聘用及待遇 考试、体检、考察均合格者，按区有关规定办理聘用手续。聘用人员按照区规定进行管理，享受社区工作人员相应福利待遇。 2017年重庆公务员考试面试公告详见：重庆人事考试网 联系人：张宏宇 68966218