关于公开招聘九里亭街道劳动关系协调工作人员的公告

一、招聘岗位及条件：

（一）劳动关系协调工作人员5名（男性）

1、本市常住户口，松江区户籍优先；

2、年龄45周岁以下（1972年1月1日以后出生）；

3、高中及以上文化程度；

4、有5年以上工作经历（计算截止至2016年12月31日），退伍军人无工作经历要求；

5、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力，能熟练操作掌握办公自动化软件；

6、具有相关工作经验、居住在九里亭街道辖区者在同等条件下可优先考虑。

二、岗位职责

工作职责为：负责辖区内劳动保障政策、法规宣传，用人单位信息采集维护、劳动关系矛盾排摸预警，突发群体性劳动关系矛盾上报和参与现场处置，每月上报工作信息、及时反馈协查信息等。

三、工资福利待遇

经录用后签订劳动合同制（试用期3个月），并按规定办理各类社会保险。试用期满后，经考核不合格的即解除劳动合同。薪酬实行年薪制，全年含各类福利不低于3.5万元。

四、报名办法

1、报名时间：2017年2月22日至2月28日，8:30-11:30,13:00-16:30

2、报名地点：上海市松江区涞坊路617号4楼九里亭街道社区事务受理服务中心。

3、报名要求：报名人员在规定时间内凭本人身份证、户口本、学历证书、劳动手册原件及复印件等资格证书资料的原件和复印件、《上海市养老保险个人权益记录单（城镇职工）》、近期1寸正面免冠近照3张，前往办理报名手续。

咨询电话：67811627，67890296。

4、资格审查：报考者应如实、准确填写报名表，由招聘单位进行资格审查。如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名和招聘的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

五、招录程序

组织笔试和面试，经政审、验证和体检合格后，公示无异议者，择优录取。

1、笔试：考试范围为社区管理常识与本岗位业务知识等。具体考试时间另定。

2、面试：主要考察在工作能力、应变能力和个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

笔试与面试成绩分别按40%和60%比例加权计算考试综合成绩。

松江区九里亭街道社区事务受理服务中心

2017.2.21