2016年北京探矿工程研究所招聘公告
发表于:2024-05-04 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日,北京人事考试网2016年11月23日讯:北京探矿工程研究所是中国地质调查局所属科研单位,主要开展探矿新技术、新方法、新工艺、新设备和新材料的研究,承担相关示范和推广应用工作。现因工作需要,面向社会公开
北京人事考试网2016年11月23日讯:北京探矿工程研究所是中国地质调查局所属科研单位,主要开展探矿新技术、新方法、新工艺、新设备和新材料的研究,承担相关示范和推广应用工作。现因工作需要,面向社会公开招聘2名工作人员,列入编制。具体如下: 一、招聘岗位 1.审计岗(岗位一):1名。 2.经济管理岗(岗位二):1名。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,无不良记录。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.身体健康,能吃苦耐劳。 4.年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。 (二)岗位要求 1.审计岗(岗位一) (1)财会类及相关专业; (2)本科(含)以上学历; (3)具有会计从业资格证; (4)有5年(含)以上财务或相关工作经历,熟悉项目预算工作的优先; (5)北京市户口。 2.经济管理岗(岗位二) (1)经济类或管理类及相关专业; (2)本科(含)以上学历; (3)有5年(含)以上财务管理、合同管理、市场运营、采办等工作经历。 (4)北京市户口。 三、招聘程序及办法 (一)报名 报考人员填写《北京探矿工程研究所2016年公开招聘工作人员报名表》(见附件),将个人简历及《北京探矿工程研究所2016年公开招聘工作人员报名表》通过电子邮件形式发送至我所联系邮箱。 报名时间为2016年11月21日至11月30日,共10天,逾期不予受理。 联系电话:010-82321072 联系邮箱:hrbjiee@163.com (二)资格审查 我单位统一组织对报考人员的材料进行资格审查,并进行初试。 资格审查内容为报考人员的身份证、户口、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、职业资格证书以及本人认为有用的其他证书、证明等。 报考人员应对提交的材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。 (三)笔试 根据初试情况,确定参加笔试人员名单并发布笔试公告。 笔试时间和地点另行通知。 (四)面试 根据笔试成绩确定参加面试人选并发布面试公告。 面试主要测试参加面试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力和业务工作能力等。 面试时间和地点另行通知。 (五)总成绩计算 笔试成绩权重为40%,面试成绩权重为60%。 (六)考察与体检 按照总成绩从高到低顺序依次确定参加考察与体检人员。 主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 体检由北京探矿工程研究所指定医院进行,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准试行》进行。 凡考察或者体检不符合的应聘人员,取消应聘资格,并按总成绩依次递补。 (七)聘用 根据笔试、面试、考察及体检情况,确定岗位拟聘人选。对拟聘人选在所网站进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的,按有关规定办理相关手续。 四、聘用人员待遇 1.实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 2.工资待遇按照北京探矿工程研究所现行的相关规定执行。 五、其它事宜 北京探矿工程研究所不负责安排聘用人员家属工作,不负责解决聘用人员住房问题。 2016年北京探矿工程研究所公开招聘工作人员报名表s.rar
2016年11月21日
2016年11月21日
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工作
北京
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研究所
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