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2012年重庆公务员招录将采取宽口径原则 减少专业限制

发表于:2024-05-07 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月07日,20日,记者从重庆市公务员局获悉,今后我市各招录机关招录公务员时,将采取宽口径原则,尽量减少对考生专业的限制,以体现公务员考试的公平、公正。 市公务员局相关负责人介绍,一直以来,我市都明确要求放宽考录
20日,记者从重庆市公务员局获悉,今后我市各招录机关招录公务员时,将采取宽口径原则,尽量减少对考生专业的限制,以体现公务员考试的公平、公正。   市公务员局相关负责人介绍,一直以来,我市都明确要求放宽考录公务员专业限制,扩大选才的范围。今后我市各招录机关的履行综合管理职能要求的职位,其招考不应限制专业要求。   20日,记者从重庆市公务员局获悉,今后我市各招录机关招录公务员时,将采取宽口径原则,尽量减少对考生专业的限制,以体现公务员考试的公平、公正。   市公务员局相关负责人介绍,一直以来,我市都明确要求放宽考录公务员专业限制,扩大选才的范围。今后我市各招录机关的履行综合管理职能要求的职位,其招考不应限制专业要求。   此外,个别职位因专业性特别强,职位确有专业要求的,则统一执行《重庆市考试录用公务员专业指导目录》,且原则上只设置大类,不设置具体专业。对于确需设置具体专业的,应按学历层次分别提出4个以上专业名称。   该负责人表示,市级招录机关因个别职位专业性特别强,确需加试专业知识的,在职位中一般不再设置专业要求。 (
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