2016年吉林省长春市绿园区招聘政务服务窗口工作人员公告

人民政府为贯彻落实省、市政府关于政务服务工作的指示精神，加强"一门式、一张网"综合改革工作。绿园区拟面向社会公开招聘政务服务窗口工作人员，现公告如下： 　　一、指导思想和基本原则 　　认真落实科学发展观,坚持以人为本、任人唯贤、德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，通过面向社会公开招聘，确保聘任人员的素质。 　　二、招聘人数 　　计划招聘窗口工作人员20名。 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，组织纪律性强; 　　3.具有国家承认的大学本科及以上学历; 　　4.年龄30周岁及以下(1985年12月13日至1998年12月13日期间出生); 　　5.具有较强的语言表达能力，能够熟练使用现代化办公设备。 　　(二)有下列情形之一的人员不得聘用 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.曾被开除公职或受过党纪、行政处分尚未解除处分的; 　　3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的; 　　4.患有严重疾病、无法正常工作的人员。 　　四、招聘人员待遇 　　聘用人员工资标准为：月基本工资2300元，单位负责缴纳"五险一金"。 　　五、招聘程序 　　招聘分报名、笔试、面试、体检、政审等环节进行。 　　(一)报名 　　1.报名时间：2016年12月13日--12月15日，上午9：00下午15：30。 　　2.报名地点：绿园区民生大厦二楼办事大厅(西安大路6665号)。 　　3.报名方式：报考人员须持本人户口簿原件和复印件、身份证原件和复印件、国家承认的学历原件和复印件及中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》到现场进行报名，同时提供近期同底二寸免冠彩照3张。 　　(二)笔试 　　笔试内容为综合基础知识，满分100分，60分为合格线。笔试具体时间另行通知。 　　(三)面试 　　面试采取结构化面谈的方式进行。面试时间、面试地点另行通知。面试成绩总分为100分，60分为合格线。 　　(四)拟聘用人员的确定 　　考生的总成绩为笔试、面试成绩各占50%，在笔试、面试成绩均合格的人员中，按总成绩从高分到低分，以拟聘人选1：1的比例确定拟聘用人员。成绩相同的，进行下一轮面试。 　　(五)体检 　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 　　(六)政审 　　由考生所在户籍地派出所出具政审材料。 　　(七)公示和聘用 　　笔试、面试、体检、政审合格后，按照相关要求在一定范围内公示，公示期为7天。公示期满无异议者，到岗试用，试用期满后，与劳务公司签订聘用合同。