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2019重庆渝北区公共资源交易中心招聘1人公告

发表于:2024-05-09 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月09日,重庆人事考试信息交流:564056125因业务工作需要,渝北区公共资源交易中心现面向社会公开招聘工作人员1名。有关事项公告如下:一、招聘人数此次招录工作人员1名。二、招聘岗位财务。三、职能职责开展投标


重庆人事考试信息交流:564056125

因业务工作需要,渝北区公共资源交易中心现面向社会公开招聘工作人员1名。有关事项公告如下:

一、招聘人数

此次招录工作人员1名。

二、招聘岗位

财务。

三、职能职责

开展投标保证金收退工作、财务处理及其他事务性工作。

四、招录原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,实行公开报名、能力素质测试、体检考察、择优录用。

五、招聘条件

1.政治立场坚定,大局意识、责任意识、奉献意识强;

2.热心热爱财务工作,熟悉会计业务知识和基本工作方法;

3.具有一定的政策理论水平和解决实际问题的能力;

4.具有一定的市场经济知识和会计财务知识,具有两年以上财务工作经验;

5.具有全日制大学专科及以上学历,专业为会计专业,年龄在35周岁以下(即1984年1月1日后出生)。

6.身体健康。

7.已婚。

8.其他需要满足的岗位要求。

曾被工作单位辞退、有违纪违法行为尚在影响期内的以及其他不适宜担任财务工作的,不得报考。

六、招录程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2019年3月5日-3月9日。有意报考者将个人简历、联系方式、1寸正面免冠照片发送至QQ邮箱1542415834@qq.com。联系人:张老师,联系电话:67821599。

2.报名后,由区公共资源交易中心电话通知报考者笔试时间及资格审查要求。

(二)能力素质测试

能力素质测试采取笔试的方式进行,占100分。考试内容为财会相关知识等。笔试时间和地点由交易中心另行通知。

(三)体检

参加体检人员根据考试成绩从高分到低分确定。体检标准参照2018年重庆公务员录用体检标准执行。如因体检不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)考察

对体检合格人员,由渝北区公共资源交易中心派出干部考察组进行考察。在考察时进行资格复查,对资格复查不符合要求、考察不合格的,取消招录资格。如因考察不合格出现缺额的,按成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示、办理相关手续

渝北区互公共资源交易中心根据考察情况和职位要求,集体讨论决定拟录用人员并统筹安排试用。

七、工资待遇

试用期为三个月,每月发放2800元基本工资。经试用期考察合格者后工资标准按渝北区公共资源交易中心临聘人员标准发放,缴纳五险,提供免费工作餐。试用期考核不合格的,解除劳动合同。


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