重庆渝北区劳动人事争议仲裁院招聘简章
发表于:2024-05-04 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日,重庆人事考试信息交流:712660507因工作需要,渝北区劳动人事争议仲裁院决定按照公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘合同制工作人员4名。现将有关事项公布如下:一、招聘岗位和名额书记员4名。
重庆人事考试信息交流:712660507
因工作需要,渝北区劳动人事争议仲裁院决定按照公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘合同制工作人员4名。现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位和名额
书记员4名。
二、招聘条件
1、基本条件
(1)热爱祖国,拥护中国共产党领导,坚持党的基本路线,有良好的政治素质,服从管理,吃苦耐劳;
(2)身体健康;
(3)获得全日制专科及以上毕业证书。
2、具体条件
(1)性格开朗,有耐心,有亲和力;
(2)有较好的文字组织能力,能熟练操作办公软件及现代办公设备,普通话水平较好;
(3)年龄原则上在30周岁以下;
(4)有写作专长及有相应工作经验者优先考虑。
三、招聘程序和步骤
1、报名和资格审查。有意者请将《渝北区劳动人事争议仲裁院报名表》发邮件至398606967@qq.com邮箱,报名时间截止2019年7月10日。经网上审查后,将电话通知符合条件者参加面试。
2、面试。面试内容主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、反应能力和专业知识。具体时间和地点另行通知。
四、聘用管理和待遇
1、工资待遇:综合应发工资3000-3500元/月;
2、按国家规定缴纳"五险",享受国家规定节假日和休息休假时间;
3、入职后,与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同,由公司实行人才派遣。
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