江西省南昌市国土资源局所属事业单位和市重点工程管理办公室公开招聘
发表于：2024-05-02 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日，为解决南昌市国土资源局所属部分事业单位和市重点工程管理办公室急需用人问题，根据市政府有关规定，经研究，决定组织开展南昌市国土资源局和市重点工程管理办公室公开招聘工作人员工作，特此公告。 一、招聘对象
为解决南昌市国土资源局所属部分事业单位和市重点工程管理办公室急需用人问题，根据市政府有关规定，经研究，决定组织开展南昌市国土资源局和市重点工程管理办公室公开招聘工作人员工作，特此公告。 一、招聘对象 招聘对象为符合条件的2012年9月底及以前毕业的本科及以上毕业生。 学历要求为本科及以上的岗位，应聘对象为非在职研究生的，也须2012年9月底及以前研究生毕业。 二、招聘岗位及条件 （一）招聘岗位 1、南昌市国土资源局所属2个全额拨款事业单位，提供13个岗位面向社会公开招聘。 2、南昌市重点工程管理办公室（全额拨款事业单位）提供10个岗位面向社会公开招聘。 （二）招聘基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能条件； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、工作经历。一年及以上工作（专业工作）经历，指2011年及以前毕业从事工作（专业工作），二年及以上工作（专业工作）经历，指2010年及以前毕业从事工作（专业工作），以此类推； 7、年龄计算截止时间。30周岁以下指1982年1月1日（含）以后出生。 招聘岗位及具体条件详见附件。 三、招聘程序 （一）招聘信息发布 招聘公告于2012年12月31日-2013年元月6日在南昌市人力资源和社会保障局网（http://hrss.nc.gov.cn）、南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）、江南经理人网(http://www.jncxo.com)网站上发布。 （二）报名与资格审查 1、报名 本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间为2013年1月7日上午9:00至1月13日下午16:00，考生可从南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）进入报名系统，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识），提交信息。网上最终缴费时间为审查通过后至 1月16日下午17：00，缴费人数为岗位最终报考人数。每位考生仅限报考1个职位。 2、资格审查 网上报名时资格初审，面试前再对入闱面试人员进行资格复审。网上报名时，报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的岗位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消资格，后果由报考人员自行承担。 资格审查工作由市人力资源和社会保障局、市国土局、市建委和各用人单位组织实施。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。 （三）考试 报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例要求的，经研究同意后，可适当放宽到3：1。其中，学历（学位）要求为研究生（硕士）及以上的岗位，原则上不参加笔试，按申报的岗位直接进入面试，开考比例为2：1，若比例超过8：1（含）时则要进行笔试，笔试成绩不计入总成绩。因缴费人数为岗位最终报名人数，故学历（学位）要求为研究生（硕士）及以上的岗位报考人员应缴纳笔试费用，如报名人数与拟聘用岗位人数的比例未达到8：1，则返还笔试费。 根据招聘岗位的特点和要求，考试采取笔试和面试两种方式。 1、笔试 网上打印准考证时间：1月21日9：00-1月26日9：00，笔试时间：1月26日。笔试分为公共基础知识（或计算机基础知识）、申论考试。笔试由市人保局统一组织实施，相关部门参与。公共科目考试内容为综合基础知识，包括政治理论、法律基础知识、科学技术等。公共基础知识、计算机基础知识考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。 2、面试 面试由市人保局统一组织实施。面试为结构化面试。面试时间待定。 3、成绩计算 考试总成绩的计算方法分为以下2种： （1）学历要求为本科及以上的岗位，其总成绩=公共基础知识（计算机基础知识）成绩×30%+申论成绩×30%+面试成绩×40%。 （2）学历要求为研究生的岗位，其总成绩=面试成绩×100%。 学历（学位）要求为研究生（硕士）及以上的岗位，报名人数与拟聘用岗位人数的比例超过8：1（含）时则要进行笔试，笔试两科成绩各占50%。笔试成绩不计入总成绩。 笔试结束后，按照笔试加权后的成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5：1（含需笔试的硕士研究生）的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单；笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单；末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，递补一次。经递补，该岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2：1的，招聘2人以上的则核减招聘计划，招聘1人的岗位不取消计划，通过资格复审人员均可参加面试，面试当天，实际参加面试人员等于或少于招聘计划数的岗位，则入围体检人员面试成绩需达到所在面试考场平均分。计算平均分时，应分别去掉1个最高、最低分，零分不计入计算平均分。 （四）体检、考核 体检工作由市人保局统一组织。考核工作应在市人保局的指导下进行，由主管部门会同用人单位成立考核领导小组并组织实施。 体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以申论考试成绩高者优先。硕士研究生岗位如遇名次并列的则加试最终确定体检人员。在体检、考核过程中，因不合格等原因产生的缺额，可按考试总成绩依次各递补一次。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。 （五）公示、聘用 考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在南昌市人力资源和社会保障局网、南昌市人事考试网上进行不少于7个工作日的公示。公示未通过的空缺名额不再递补。 在公示期内无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《南昌市事业单位聘用工作人员登记表》逐级报送主管部门，主管部门拟定聘用请示，连同《南昌市机关事业单位公开招聘拟聘用人员名册》、《南昌市事业单位聘用工作人员登记表》，报市人保局审批后，凭市人保局下达的批复办理相关聘用手续。 四、考试收费 按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人100元（每人每科50元）；面试费用为每人30元。 五、有关事项 （一）笔试成绩查询、入闱面试人员名单、面试通知及体检通知等所有后续招聘信息，届时均在南昌市人力资源和社会保障局网（http://hrss.nc.gov.cn）、南昌市人事考试网（http: //0791.jxpta.com）上公布，请考生及时关注。 （二）公开招聘设立咨询电话。政策咨询电话：0791-83987102（市国土资源局）、0791-83884164（市重点工程管理办公室） 网上报名技术咨询电话：0791-83884280 （三）公开招聘接受社会各界的监督。监督电话：0791-83880312、0791-83986851。 以上电话请于办公时间内拨打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。
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