陕西宝鸡仲裁委员会办公室工作人员招聘简章

一、 招聘岗位及人数

案件承办秘书2名。

二、 招聘条件

1.年龄35岁以下；

2.法律专业大专以上文化程度；

3.具有三年以上法律相关工作经历；

4.同等条件下优先聘用具有司法资格人员。

三、 招聘程序

1.发布信息、报名：11月2日在宝鸡日报发布招聘公告，11月14日前在行政中心6号楼E座707房间报名，报名提交《报名表》一份，身份证、毕业证书、相关资格证书原件及复印件一份，近期免冠2寸照片2张。联系电话：0917-3262660。

2.资格审查。报名的同时进行资格审查，审查合格者通知笔试。

3.笔试：11月15日举行笔试：笔试采取闭卷方式，内容为仲裁及法律相关知识。

4.面试。11月18日按成绩取前6名进入面试，面试采用结构化试题。

5.审查聘用。11月底之前，审查决定聘用人员。

四、待遇

按我办合同制工作人员待遇执行。

五、注意事项

1.应聘者提供的有关证件和资料必须真实有效，如有虚假，取消考试及聘用资格。

2.招聘人员实行6个月试用期。试用期满考核合格者签订劳动合同，办理医疗和养老保险；不符合要求者予以解聘。

3.未尽事项由仲裁办招聘领导小组解释。

宝鸡仲裁委员会办公室

2011年11月2日