泰安技师学院2016年公开招聘工作人员的考试内容和方法

山东人事考试网(www.qcstudy.com)快讯
考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试内容为招聘岗位所要求专业的专业理论知识。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试时间：2016年5月29日上午 9:00-11:00

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在泰安人事考试中心网站上公布。

（二）面试

面试方式及时间、地点另行通知。

面试考务费为70元。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在泰安人事考试中心网站公布。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

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