东营市人力资源开发服务中心招聘机关辅助性工作人员简章

山东人事考试网快讯：因工作需要，东营市人力资源开发服务中心现面向社会公开招考机关辅助性工作人员2名，派遣至东营市委统战部工作，为保证招考工作的公开、公平、公正，现将有关事项公告如下： 一、招考条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感； 2、具备全日制大学本科及以上学历、中共党员； 3、身体健康，年龄在28周岁以下（1988年1月1日后出生）； 4、能够独立履行岗位职责，具备一定的组织协调和语言表达能力，能熟练操作办公软件，有较好的文字写作功底。 二、报名须知 报名方式及要求：采用现场报名的方式。报名时须提供本人身份证、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、户口簿及相关材料原件和复印件，同时携带近期免冠照片一寸、二寸各2张。 报名时间：2016年12月9日-15日（工作日上午9：00-11：30，下午13：30-17：00）。逾期一律不接受报名。 报名地点：东营市人力资源市场二楼大厅（黄河路153号，市交警支队北临）。 具体笔试、面试时间、地点另行通知。 三、招考方式 考试分为笔试和面试。 1、笔试：笔试满分为100分。 2、面试：面试满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分，按招考人数1:3的比例确定参加面试人员，若进入面试的笔试最低分出现并列时，并列人员均进入面试。 成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 考试比例：报名人数与招考人数达到3∶1方可开考，达不到开考比例则取消本次招考。 3、体检和考察。根据综合成绩高低，按拟招人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时，笔试得分高者优先。考试的成绩、进入体检和考察人员名单在东营市人力资源和社会保障局网站进行公示。 4、公示。对经体检、考察政审合格的人员按规定进行公示，因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时，在本岗位参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现相同分数时，以笔试得分高者优先。 四、录用 根据面试、考察及体检结果，确定聘用人员。 五、工资待遇 1、聘用人员与东营市人力资源开发服务中心签订劳务派遣合同，以派遣的形式进行管理。试用期1个月，合同期满后，根据需要及聘用人员表现确定是否继续聘用。 2、月工资2520元，并按照有关规定缴纳"五险一金"。 咨询电话：0546--2929190 六、纪律与监督 报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表；弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格。 招考全过程接受社会的监督，严肃招考纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究相关人员的责任。 该简章由东营市人力资源开发服务中心负责解释。 报名表下载 2016年12月8日