利津县中心医院招聘合同制工作人员简章
发表于:2024-05-03 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日,因工作需要,利津县中心医院面向社会公开招聘2名合同制助产专业工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘人员具体要求 1、遵纪守法、品行端正、身体健康; 2、爱岗敬业,有良好的团队合作精神和沟通协调能力
因工作需要,利津县中心医院面向社会公开招聘2名合同制助产专业工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘人员具体要求 1、遵纪守法、品行端正、身体健康; 2、爱岗敬业,有良好的团队合作精神和沟通协调能力; 3、全日制专科及以上学历,年龄不超过30周岁(1985年12月31日以后出生),具有护士执业资格; 4、专业要求:助产。 二、报名及资格审查 (一)报名时间、地点 2017年1月4日至1月10日(双休日除外) 上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 地 点:利津县中心医院人事科(门诊楼五楼509室) 联系人:尹亚茹 联系电话:0546-7707513 (二)报名方式 应聘人员持本人身份证、毕业证书、执业资格证原件及复印件一份,近期1寸免冠照片2张到医院现场报名。外地人员可把上述证件的扫描件及住址、联系方式发送到邮箱:ljxzxyyrsk@163.com 进行报名。 (三)资格审查 医院根据报名人员提交的材料,对报考人员进行资格初审,确定参加考试人员名单,并进行电话通知。 三、考试 考试采取笔试、面试相结合的方式,具体安排时间电话通知。 四、体检 按总成绩(笔试成绩、面试成绩各占50%)从高到低顺序,以招聘职位1:1的比例确定体检人员。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准和要求按照相关标准执行。 五、聘用形式及待遇 拟聘用人员医院将张榜公示,公示无异议后予以聘用。试用期三个月,试用期满考核合格者,劳务派遣公司与聘用者签订《劳动合同》,待遇与同级别的编外工作人员相同,享受医院所在科室绩效工资,缴纳"五险"。试用期满考核不合格者,予以辞聘。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订劳动合同。合同期内,年度考核不能胜任岗位工作或考核不合格的,随时解除劳动合同,终止劳动关系。 六、有关说明 (一)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应如实填写报名材料,提交有关证件,如有与实际情况不符,一经查实,取消其参加招聘资格。 (二)应聘人员应保持报名登记的联系电话畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。 (三)招聘工作在县人社部门的指导下,严格按照"公开、平等、竞争、择优"的原则进行,接受县纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。 二〇一七年一月三日
人员
资格
医院
合同
招聘
工作
电话
劳动
考核
考试
联系
劳动合同
成绩
方式
有关
工作人员
利津
利津县
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