2017年山东公务员面试名单下载(济宁市)
发表于:2024-05-03 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日,笔试结束后,按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合 格分数线的报考人员中,根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定:
笔试结束后,按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合 格分数线的报考人员中,根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定:相同职位录用计划在10人以下的为1:3;10人(含)以 上的为1:2(其中录用计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的职位,取消录用计划;达不到计划录用比例的,按实 有合格人数确定进入面试人员。
人员
笔试
人数
比例
职位
相同
低分
分数
分数线
成绩
百分
百分制
职业
能力
高分
测验
统一
公务
公务员
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