遵义机场气象台公开考核招聘紧缺专业人员(1名)
发表于:2024-05-05 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月05日,经市人民政府同意并报经遵义市人力资源和社会保障局核准,遵义机场气象台决定面向社会公开考核招聘部分急需紧缺专业技术人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单
经市人民政府同意并报经遵义市人力资源和社会保障局核准,遵义机场气象台决定面向社会公开考核招聘部分急需紧缺专业技术人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定,结合遵义机场气象台实际情况,特制定本简章。 一、公开考核招聘的名额 计划公开考核招聘遵义机场气象台急需紧缺专业技术人员1名。 二、公开考核招聘的对象、条件 (一)对象 本科以上学历的应往届毕业生(不含委培生、定向生),户籍不限。具体要求见附件职位表。 (二)条件 1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。 2.遵纪守法,品行端正。 3.符合岗位要求的学历、专业等资格条件。 4.具有正常履行岗位职责的身体条件。 5.年龄要求:18周岁至35周岁(1977年12月5日至1995年12月5日出生)。 6.有下列情形之一者不能参加此次应聘 (1)受立案调查侦查尚未结案的; (2)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的; (3)被开除公职或被辞退未满5年的; (4)违反计划生育法律、政策计划外生育的; (5)不能按照招聘程序及时提供毕业证原件及复印件和毕业生学籍档案的; (6)不符合招聘岗位要求的相关条件的; (7)单位未出具同意报告证明的机关事业单位在职人员; (8)法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的。 三、招聘方式 采用公开考核方式进行招聘。 四、招聘程序 (一)组织招聘 1.报名时间及资格审查 应聘人员于12月5日至6日上午9点至12点,下午14点至17点前到遵义市气象局(汇川区上海路)人事教育科报名,报名时需提交毕业证、学位证、身份证、资质证书、获奖证书复印件1份(现场查验原件),交近期免冠彩色照片5张。 报名结束后由遵义市气象局根据报名情况,组织人员进行资格审查,符合条件者进入公开考核程序。报考人数与报考职位数如达不到3:1比例,书面请示遵义市人力资源和社会保障局同意后降低比例开考。 2.公开考核 公开考核由遵义市气象局在纪检监察部门的监督下组织,采取现场结构化面试方式进行,重点考察考生的思想政治素质、语言表达能力、逻辑思维能力、分析问题能力、专业知识技能、业务工作水平以及取得的工作实绩等。公开考核分数为100分。考核后当场对考生进行评分并告知考生。 公开考核时间:12月10日上午9点开始,地点:市气象局会议室 (二)体检 体检按公开考核分数从高分到低分以1:1的比例进行体检。体检由遵义市气象局人事科统一安排到市级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检不合格,取消资格,空缺职位不予递补。 体检时间、地点另行通知。 体检费由考生自行承担。 (三)公示 遵义市气象局对确定的拟聘用人员进行为期7天的公示。 (四)聘用 对拟聘人员公示结果不影响聘用的,遵义市气象局将拟聘人员的相关材料审核合格,报遵义市人力资源和社会保障局审批后,用人单位与聘用人员签订聘用合同,完善聘用手续。 拟聘人员在接到通知15日内不按时到岗者,视为自动弃权,空缺职位不予递补。 五、招聘纪律 (一)应聘人员必须确保所提供的证件或证明材料真实有效,否则将视为应聘者违约,取消应聘资格。 (二)在招聘工作期间,遵义市气象局人事教育科发出各项事宜通知时限内,考生不按时按要求完善的,视为自动放弃,空缺职位不予递补。 (三)招聘工作全程请邀请纪检监察部门参与监督,并接受上级部门和社会的监督。 六、未尽事宜由遵义市气象局党组研究决定。 七、本简章由遵义市气象局负责解释。 咨询电话:0852-8920609(遵义市气象局人事教育科) 监督电话:0852-8920869(遵义市气象局纪检组) 遵义机场气象台公开考核招聘急需紧缺专业人员职位表
遵义市气象局 2013年11月27日
招聘岗位名称 | 招聘岗位类别 | 招聘人数 | 专业学历 | 其他要求 |
工作人员 | 专业技术 | 1 | 大气科学专业,本科及以上学历。 | 具有民用航空气象观测或民用航空气象预报工作经历。 |
招聘
遵义
气象
人员
遵义市
考核
气象局
专业
单位
事业
事业单位
社会
职位
工作
人事
岗位
条件
考生
资格
机场
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
南师大历年真题
2020 数二真题
昭通找工作 招聘
衡水学校四川语文小升初模拟试卷
达标测试卷三年级语文第四单元
成都茶楼培训
会计培训一对一机构
成都锦艺培训学校
尚优公考2019江苏面试热点
用点面结合的方法写面试
2021绵阳人事考试乡镇卫生院
如何参加再就业培训
就业见习补贴需要毕业证吗
jsp在线考试
2015助理医师笔试成绩
南京尤里卡教育
维坊市安全教育平台
学校教育概念
天道国际教育集团待遇
教育博士生
深圳人才大市场附近酒店
听意见面试真题
谈谈你对招聘的理解
九年级下册物理同步试卷
华诚云培训
农村助人为乐模范个人事迹
海南大学电子信息好就业吗
教师编制笔试通过标准
教育金语术
朗润教育杭州
相关文章
- 2022年兴义市红星美凯龙招聘信息(营销主管,平面设计,导购,家装顾问等岗位)
- 2022年遵义医科大学医学与科技学院招聘简章(4人,报名截至6月30日)
- 贵州省自然资源厅直属事业单位2021年下半年招聘工作人员面试有关事宜的公告(6月21日面试)
- 2022年6月荔波县招聘公益性岗位拟聘用人员公示
- 贵州科学院所属事业单位2022年招聘工作人员笔试成绩查询及现场查分有关事宜的公告
- 2022年贵州百凤庭食品有限公司招聘启事(管理,研发,策划,车间工人等岗位)
- 毕节市交建国储林有限公司2021年招聘工作人员体检情况暨拟入围考察人员公示(第二批)
- 毕节市交通运输集团有限责任公司及下属子(分)公司 毕节市工业能源投资建设有限公司 毕节市水务投资集团有限责任公司所属毕节市水电旅游开发有限责任公司 毕节市商贸投资有限责任公司及
- 贵定县2022年统一招聘事业单位工作人员加分及有关事宜的公告
- 凤冈县委国企党工委2022年上半年招聘专业技术人员面试公告