厦门市人力资源和社会保障局2013年公开招聘非在编工作人员公告
发表于:2024-05-10 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月10日,因工作需要,我局系统拟公开招聘3名非在编工作人员,具体如下: 一、招聘的基本条件 (一)遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德; (二)愿意履行机关事业编外用工义务,服从工作安排; (三)身体健康且能
因工作需要,我局系统拟公开招聘3名非在编工作人员,具体如下: 一、招聘的基本条件 (一)遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德; (二)愿意履行机关事业编外用工义务,服从工作安排; (三)身体健康且能胜任岗位工作; (四)本市户籍,30周岁以下(1982年7月1日以后出生); (五)符合招聘岗位所规定的其他资格条件。 二、招聘单位、岗位类别、招聘人数及职位条件(详见附件1) 三、报名及考试方式 (一)报名资格:应聘人员须确认自己符合拟报岗位的条件方可报名,并对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出承诺。如有虚假,一经发现,立即取消其聘用资格。应聘人员必须保证本人无违法违纪的记录。 (二)报名材料:报名时应提交《报名表》(《报名表》可下载),近期1寸正面免冠照片3张,并提供身份证、户口簿、学历证书等相关材料的原件和复印件。 (三)报名时间:2013年7月9-10日(上午:8:30-11:30,下午:15:15-17:30)。 (四)报名方式:符合招聘条件的应聘人员请向招聘单位报名(报名地点、联系人、联系电话详见附件1)。 (五)资格审查:招聘单位对应聘人员的资格条件进行初审后报局人事处复审。经资格审查,由招聘单位通知符合条件的应聘人员参加考试。 (六)考试方式:考试包括笔试和面试,时间初定在2013年7月下旬和8月上旬,具体时间、地点另行通知。 笔试主要测试应聘人员的公文写作水平,采取闭卷写作的方式,在规定时间内一次完成,笔试满分为100分,笔试成绩合格线不低于60分。参加面试人员从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例从高分到低分确定,不足1:3的按实际人数确定,面试主要测试应聘人员的综合素质和能力,面试满分为100分,面试成绩合格线不低于60分,按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于75分。 四、相关待遇:按照市直机关事业单位非在编雇用人员经费标准执行。 厦门市人力资源和社会保障局
2013年7月8日
人员
招聘
条件
资格
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人数
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材料
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