佛山市住房公积金管理中心2013年上半年招考辅助服务雇用人员公告
发表于:2024-05-04 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月04日,佛山市住房公积金管理中心因工作需要,面向社会公开招考辅助服务雇用人员,现将有关事项公告如下: 一、招考岗位和要求 (一)行政执法岗位 要求: 1、招聘人数:1人。 2、遵纪守法,具有良好的品行,无犯罪
佛山市住房公积金管理中心因工作需要,面向社会公开招考辅助服务雇用人员,现将有关事项公告如下: 一、招考岗位和要求 (一)行政执法岗位 要求: 1、招聘人数:1人。 2、遵纪守法,具有良好的品行,无犯罪记录。愿意并有能力履行雇用人员义务。 3、男性,40周岁以下(即1973年1月1日以后出生)。 4、学历及专业要求:大学本科及以上学历。法律学专业。 5、具有本市户口,身体健康。 6、涉及跨区往返,有汽车驾照者优先。 7、有良好的团队合作精神和工作主动性。 8、符合《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》中招考条件要求。 (二)信息管理岗位 1、招聘人数:1人 2、遵纪守法,具有良好的品行,无犯罪记录。愿意并有能力履行雇用人员义务。 3、男性,40周岁以下(即1973年1月1日以后出生)。 4、学历及专业要求:大学本科及以上学历,计算机专业。 5、具有本市户口,身体健康。 6、涉及跨区往返,有汽车驾照者优先。 7、有良好的团队合作精神和工作主动性。 8、符合《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》中招考条件要求。 二、雇用方式及薪酬 所雇人员按照《劳动合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同,明确双方的权利与义务。首次雇用期为1年,试用期1个月,合同期满能胜任工作者,双方愿意续约的,续签劳动合同。薪酬按《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》的有关规定执行,本科及以上学历为二档工资,月薪2400元,试用期薪酬按月工资的80%标准计发。社保、医疗和加薪按市直机关单位雇员管理有关规定执行。 四、招考程序 (一)报名方式 为避免报考者来回奔波,请报考者按照公布的报考条件和要求,填写好报名表,同时将该表、本人身份证、学历证复印件及本人近期彩色免冠小一寸照片2张,于2013年6月14日前(以我中心收到资料的时间为准)邮寄到佛山市禅城区轻工三路18号2座佛山市住房公积金管理中心孙淑君收,邮政编码:528000。 (二)考试程序和形式 考试包括笔试、面试。主要测试应聘者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。 1、笔试:笔试成绩计算实行百分制,按50%计入综合成绩。笔试成绩合格者依成绩高低顺序,按1:3的比例确定面试对象。笔试时间及地点另行通知。 2、面试:面试成绩计算实行百分制,按50%计入综合成绩。总成绩合格分数线为60分。面试时间及地点另行通知。 (三)体检和考核 由招聘单位对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序,按招考职位拟雇用人数等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行。体检或考核不合格的,可在总成绩合格的人员中依次替补。 五、办理相关手续 拟雇用人员报市人力资源和社会保障局批准后,按照《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》(佛府办[2011]33号)和《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》(佛府办函[2011]144号)文件规定,由佛山市住房公积金管理中心与确定的辅助服务雇用人员签订劳动合同书,并办理相关手续。 2013年6月5日
人员
管理
佛山
成绩
单位
学历
机关
笔试
专业
合同
工作
考核
佛山市
良好
办法
标准
劳动
住房
公积
公积金
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
闸北区人才公寓申请
人才孕育摇篮
考翻译资格证书真题
内控师招聘
小学四年级下册期未考试卷
合肥服装培训班
成都 心理咨询师 培训班
中药学面试题
吉州区教育局人事
合肥幼儿师范学校毕业就业
未来两年康复治疗毕业就业如何
中国石油职称考试
教育法考试
工行校招笔试通过率
威远公务员笔试分
景德镇三类人员笔试真题
盐湖区教育局
杭州学凯教育怎么样
小蜻蜓教育
本溪市的教育局
浙江中考三校联考试卷
2021沈阳5年级期末考试卷
云技术培训
南京动画设计师培训
就业指导求职流程
灵活就业无收入证明
河南公安联考笔试和面试各占多少分
威远公务员笔试分
远程教育通知
宋老师教育