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2012年12月四川省金堂县城乡规划管理局关于公开招聘乡村规划管理

发表于：2024-05-03 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日，经中共金堂县委、金堂县人民政府研究决定，按照"公开、平等、竞争、择优"原则，金堂县城乡规划管理局面向社会公开招聘10名"镇（乡）城乡规划管理岗位"（编制外）人员。现就招聘有关事项公告如下： 一、招聘对
经中共金堂县委、金堂县人民政府研究决定，按照"公开、平等、竞争、择优"原则，金堂县城乡规划管理局面向社会公开招聘10名"镇（乡）城乡规划管理岗位"（编制外）人员。现就招聘有关事项公告如下： 一、招聘对象 1、遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康。 2、具备城市（镇）规划、建筑学、工民建或相关专业专科及以上学历。 3、身体健康，年龄35周岁以下（1977年12月31日以后出生）。 4、有从事城乡规划管理或设计1年以上工作经历。 5、有下列情况之一者，不得应聘： （1）曾受过各类刑事处罚的。 （2）曾被开除公职的。 （3）有违法、违纪行为正在接受审查的。 （4）尚未解除党纪、政纪处分的。 （5）有其他违反国家法律法规行为的。 二、岗位职责及工作地点 岗位职责：负责镇（乡）的规划管理和规划监督工作，聚居点、土坯房、场镇改造等项目的规划服务工作，包括所在镇（乡）各类建设项目的选址定点、方案预审工作；所在镇（乡）各类建设项目放线、验收等规划管理工作；协助当地人民政府对违章违法建设的查处工作。 工作地点：各镇（乡）综合管理分局或综合管理办公室 三、薪酬待遇 1、聘用人员实行月薪制，5000元/月（含差旅费用及"五险一金"个人和单位应缴纳部分），并于日常考核挂钩。 2、年终奖金10000元，考核合格方可得到。 四、管理方式 招聘的"镇（乡）城乡规划管理岗位"人员实行合同制管理，聘用合同由金堂县人民政府委托相关单位与应聘者签订，聘用合同实行一年一签。合同期满，根据聘用人员工作情况确定是否续签。 五、报名时间及方式 1、报名时间：2012年12月20日-2013年2月20日。 2、报名方式：招聘实行网络报名，应聘者可登录金堂公众信息网下载报名表，填写后发送至电子邮箱（jtghglj@126.com）。 3、报考人员报名时如实、准确填写报名表各项内容，报考人员提供的信息和材料必须真实完整。报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，将随时取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 联系电话：028-84933889 传真：84936205 2012年12月20日
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