广东省紫金县2012年公开招聘县财政局国库支付中心会计专业工作人员
发表于：2024-05-08 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月08日，为进一步深化财政体制改革，加强财政会计业务管理工作，经县人民政府同意，决定公开招聘县财政局国库支付中心会计专业工作人员，为确保招聘工作公平、公正进行，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位与人数 公开招
为进一步深化财政体制改革，加强财政会计业务管理工作，经县人民政府同意，决定公开招聘县财政局国库支付中心会计专业工作人员，为确保招聘工作公平、公正进行，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位与人数 公开招聘人数为2人，岗位为县财政局国库支付中心工作人员。 二、招聘条件 1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的品行； 2、有强烈的事业心责任感，作风正派，为人诚实； 3、身体健康，五官端正； 4、在规定的期限内，报名人数达到6人以上进行招聘考试，报名不足6人不开考，退回报名资料与报名费； 5、学历、专业等其他条件：
三、招聘程序和办法 本次招聘采用笔试和面试相结合的方法，按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、培训和聘用等步骤进行。 （一）报名 1、报名时间：2012年12月26日-28日。 2、报名地点：县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，（紫城镇秋江路77号）电话：7838692。 3、报名方式：本人到指定报名点报名。 4、报名要求：填写报名表，提供身份证、户口簿、毕业证（原件及复印件）、计划生育证明等有效证件，并提供近期大一寸彩照4张。 5、报名费：每人100元 （二）资格审查 资格审查由县人力资源和社会保障局、县财政局对报名者进行资格核实把关，符合条件的人员发给准考证。 （三）考试 考试采取笔试和面试相结合的方法。 1、笔试 （1）笔试内容：会计专业知识及相关法律法规知识等。 （2）笔试时间、笔试地点，以准考证为准。笔试成绩在紫金县人民政府网站公布。 （3）笔试形式:采用闭卷方式，满分为100分，按60%计入总分。 2、面试+实操 （1）确定面试（实操）对象：根据参聘人员笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定为面试（实操）对象。 （2）面试形式：面试考官由7-9人组成，其成绩按百分制打分，按20%计入总分；实操形式：实操考官由3-5名专家组成。其成绩按百分制打分。按20%计入总分。 （四）体检和政审 根据考试总成绩从高分到低分的顺序（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序），以1：1的比例确定体检和政审人员名单。体检和政审由县人力资源和社会保障局和县财政局共同组织，按有关规定执行。因体检或政审不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。 （五）公示 对体检和政审合格的拟招聘人员进行公示，接受群众监督，公示时间为7个工作日。 （六）聘用 经公示无异议的，按规定程序办理相关聘用手续。 四、岗位薪酬与相关待遇 招聘人员一经聘用，需在本单位服务5年以上方可调动，工资按照事业单位工资制度和相关规定执行。 紫金县人力资源和社会保障局
紫金县财政局
二○ 一二年十二月四日
| 招聘岗位 | 学历、专业和年龄要求 | 户籍 | 性别 |
| 会计专业人员 | 普通高等院校全日制会计大专以上学历（大专学历，年龄在26周岁以下<即1986年11月1日以后出生>;本科以上学历，年龄在28周岁以下<即1984年11月1日以后出生>。） | 不限 | 不限 |
紫金县财政局
二○ 一二年十二月四日
招聘
笔试
人员
财政
专业
会计
财政局
工作
学历
成绩
考试
人力
人力资源
保障局
岗位
社会
资格
资源
保障
紫金县
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